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Agent Commercial- Abomey-Calavi
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Abomey-Calavi
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
Agent Commercial- Abomey-Calavi, Quartier Womey ALLIANCES-INTER BENIN SA AVIS DE RECRUTEMENT Alliance Inter Bénin est une entreprise spécialisée dans l’immobilier, BTP et solutions informatiques située à Abomey-Calavi. En vue de renforcer et d’étendre sa vision, afin de permettre d’atteindre parfaitement ses objectifs, l’entreprise recrute un agent commercial expérimenté(e). Sous l’autorité du Directeur Général, l’agent commercial aura pour mission principale d’assurer la vente et l’expansion de tous les produits et services de l’entreprise dans le respect de la politique commerciale mise en place par la direction. A ce titre, l’agent commercial aura des tâches suivantes : Identifier les prospects par cibles; Prospecter et développer le portefeuille clients; Recueillir et analyser les besoins des prospects; Proposer des solutions adaptées; Développer ses argumentaires de vente; Négocier et conclure la vente; Suivre et fidéliser les clients mis en portefeuille; Être force de proposition dans le développement de nouvelles offres et nouveaux partenariats. Compétences requises Bonne connaissance des techniques de ventes et de négociation Bonne Connaissance du marché des Entreprises au Bénin Bonne connaissance des techniques de conduite de projet et d’animation de groupe Connaissance du secteur et des produits de l’entreprise Connaissance des outils informatiques (Word, Excel et... Bénin : Abomey-Calavi 2024-09-27
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Agent Commercial- Abomey-Calavi, Quartier Womey exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.