SO
TCA - COORDINATEUR TERRAIN (H/F) - EST TCHAD, Tchad
CDIil y a 4 mois
Description du poste
N'Djamena
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Enquêteurs / Chercheurs de terrain, Chad Organization: SoCha Country: Chad City: N'Djamena Office: SoCha in N'Djamena Contexte Nous constituons un roster d' enquêteurs, chercheurs de terrain, superviseurs et assistants de collecte de données basés au Tchad pour de potentielles
Missions principales
missions d'évaluation humanitaire liées à l'élevage, aux moyens de subsistance, à la sécurité alimentaire et à la
Autres informations
sécurité économique. La zone prioritaire pour cette mission est la Région du Lac , notamment Bagasola . Les candidats basés dans d'autres régions du Tchad
Profil recherché
sont aussi encouragés à postuler. Les profils retenus pourront être considérés pour d'autres missions futures de collecte de données, suivi, évaluation, recherche, traduction, supervision ou appui terrain au Tchad, selon les besoins. Les missions pourront inclure des enquêtes ménages, entretiens avec informateurs clés, discussions de groupe, consultations communautaires, observations de terrain, traduction et rapports de terrain dans des zones rurales, affectées par les conflits ou difficiles
Responsabilités
d'accès. Responsabilités Pricipales Conduire des enquêtes ménages, entretiens et discussions de groupe. Collecter des données sur l'élevage, la santé animale, l'accès aux services vétérinaires, les moyens de subsistance, la sécurité alimentaire, l'eau, les revenus et la résilience. Travailler avec des communautés pastorales, agro-pastorales, agricoles, déplacées, retournées et hôtes. Utiliser des outils numériques comme KoboToolbox, ODK, SurveyCTO ou similaires. Traduire et faciliter les échanges en français, arabe ou langues locales selon les besoins. Respecter les principes de consentement éclairé, confidentialité, sauvegarde, PSEA, Do No Harm et protection des données. Soumettre des données fiables et des rapports de terrain dans les délais. Profil Recherché Expérience en enquêtes, évaluations, recherche, suivi de projets ou collecte de données
Expérience
humanitaires. Expérience de travail au Tchad, idéalement dans la Région du Lac ou dans des zones affectées par les conflits. Bonne connaissance des communautés rurales, pastorales ou agro-pastorales. Expérience avec les enquêtes ménages, entretiens avec informateurs clés, discussions de groupe ou entretiens qualitatifs. Capacité à utiliser un smartphone Android pour la collecte numérique. Français obligatoire. Arabe fortement souhaité. Fulfulde, kanembou, gorane ou autres langues locales sont des
Localisation
avantages. Lieu Tchad — priorité à la Région du Lac/Bagasola, mais les candidats de toutes les régions peuvent postuler.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — SoCha exige une maîtrise opérationnelle de ODK. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.