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CONSULTANT SENIOR JURISTE FISCALISTE

EMPC AFRICA
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Consultant Senior Juriste Fiscaliste

Vous êtes un(e) professionnel(le) chevronné(e), passionné(e) par la stratégie fiscale et l'ingénierie juridique ? Vous souhaitez piloter des missions à forte valeur ajoutée et encadrer des équipes dynamiques ? Ce poste est fait pour vous.

Type de contrat : CDI Lieu : Douala, Cameroun Disponibilité : À convenir

Vos missions

Ingénierie & Conseil : Audits approfondis, restructurations, prix de transfert et optimisation fiscale internationale (OHADA, CEMAC).

Défense & Contentieux : Assistance sur mesure lors des contrôles fiscaux et rédaction des recours.

Leadership : Encadrement des équipes juniors et participation active au développement commercial du cabinet.

Profil recherché

Formation : Master 2 / Bac+5 en Droit des affaires, et/ou Fiscalité des entreprises.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en cabinet de conseil juridique et fiscal.

Compétences techniques : Maîtrise parfaite du droit des affaires (OHADA) et du CGI local / spécificités régionales (CEMAC / UEMOA).

Langues professionnelles : (oral et écrit) est un atout majeur.

Formation / Diplômes

» Experience Level: Senior » Years of work experience: Between 5 years and 8 years » Minimum Education Level: Master's Degree

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — EMPC AFRICA précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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