Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
TGCC recrute pour ses filiales en Afrique de l’Ouest un Directeur Achats basé à Abidjan.
Missions principales
Définir, mettre en œuvre et optimiser la stratégie et la politique d’achats de l’entreprise. Encadrer et animer les équipes achats. Sélectionner, négocier et gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants. Assurer le suivi des approvisionnements pour garantir la disponibilité des matériaux dans le respect des délais et budgets. Contrôler la qualité des matériaux et veiller au respect des normes techniques et réglementaires. Assurer un reporting auprès de la direction générale de l’entreprise. Contrôler l’avancement des travaux et garantir le succès des opérations.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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TGCC recrute pour ses filiales en Afrique de l’Ouest un Directeur Achats . Ses missions principales sont : Définir, mettre en œuvre et optimiser la stratégie et la politique d’achats de l’entreprise. Encadrer et animer les équipes achats. Sélectionner, négocier et gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants. Assurer le suivi des approvisionnements pour garantir la disponibilité des matériaux dans le respect des délais et budgets. Contrôler la qualité des matériaux et veiller au respect des normes techniques et réglementaires. Assurer un reporting auprès de la direction générale de l’entreprise. Contrôler l’avancement des travaux et garantir le succès... +plus
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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