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Sexual Reproductive Health Implementation Support to West Africa Operations
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
Sénégal
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique Vous coordonnerez la mise en œuvre de projets de santé sexuelle et reproductive (SSR) en Afrique de l’Ouest, en assurant le lien entre les partenaires locaux et les équipes régionales. Au quotidien, vous suivrez les indicateurs de performance, organiserez des formations pour les agents de santé et appuierez les plaidoyers auprès des autorités sanitaires. Ce rôle combine gestion opérationnelle et conseil technique sur le terrain.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des protocoles SSR (planification familiale, VIH, soins maternels) et des approches communautaires.
- Expérience en suivi-évaluation de projets santé, avec capacité à analyser des données de terrain.
- Aisance en français et anglais professionnel, pour animer des ateliers multinationaux.
- Connaissance des systèmes de santé ouest-africains (Sénégal, Mali, Côte d’Ivoire).
Conseil CV Taf4All Dans votre CV, créez une rubrique « Expérience SSR en Afrique de l’Ouest » où vous listez 3 résultats chiffrés : par ex. « Augmentation de 30 % du taux d’utilisation de contraceptifs dans 5 districts » ou « Supervision de 20 agents de santé pour 15 000 consultations ». Ajoutez un encadré « Langues et mobilité » pour montrer votre disponibilité à voyager entre Dakar et les capitales régionales.
À vérifier avant de postuler
- Vérifiez que l’offre mentionne un contrat clair (CDD/CDI ou consultant) et un salaire précis sur le site Gamjobs.
- Confirmez que le recruteur est bien basé au Sénégal : appelez le siège ou consultez leur page LinkedIn.
- Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de visa avant entretien – c’est un signal d’alerte.
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