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Umo Intérim recherche, pour le compte d’un client opérant dans le secteur du BTP et des infrastructures, un Responsable Transformation Digitale et Systèmes d’Information. Dans le cadre de sa structuration et de ses ambitions de modernisation, l’entreprise souhaite renforcer le pilotage de son système d’information et accélérer le déploiement de sa transformation digitale afin d’optimiser ses processus, fiabiliser ses outils et accompagner durablement ses équipes dans l’adoption des solutions numériques. Rattachement hiérarchique
Sous la responsabilité de la Direction Générale
Le Responsable Transformation Digitale et Systèmes d’Information coordonne, planifie et dirige les activités liées à l’informatique au sein de l’entreprise. Il pilote, structure et déploie la stratégie de transformation digitale de l’organisation afin d’accroître sa compétitivité, d’optimiser les processus métiers et de favoriser l’adoption des technologies numériques à tous les niveaux. Activités et tâches
Piloter les projets informatiques, de la conception au déploiement des nouveaux systèmes. Assurer le bon fonctionnement du système informatique, de l’infrastructure et des équipements, ainsi que la maintenance préventive et curative. Analyser les besoins des métiers et proposer des solutions informatiques adaptées aux enjeux de l’entreprise. Administrer Office 365, les licences, SharePoint et les dispositifs de sauvegarde. Assister les utilisateurs dans l’usage des outils matériels et logiciels, et organiser le support au quotidien. Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité informatique et diffuser les bonnes pratiques, dans une logique de prévention et de montée en maturité. Mettre en place et suivre un plan de reprise d’activité en cas d’incident affectant les activités ou les accès. Participer à la définition de la stratégie IT et de l’architecture des processus de l’infrastructure informatique. Évaluer les fournisseurs, piloter les tests de nouveaux matériels et logiciels, et gérer les relations avec les prestataires. Produire des reportings réguliers sur les activités, les incidents, les projets et les indicateurs de performance. Superviser les évolutions du site web, son accessibilité, son animation et le suivi des statistiques de consultation. Développer ou coordonner le développement d’applications de gestion utiles au fonctionnement des services. Assurer la supervision des installations GPS sur les équipements roulants et veiller à la fiabilité des données transmises. Responsabilités clés Définir une feuille de route digitale alignée sur les priorités business et les objectifs de la Direction Générale. Accompagner le changement et soutenir l’adoption des nouveaux outils par les équipes. Identifier les opportunités d’innovation liées à la data, à l’IA, au cloud et aux solutions digitales émergentes. Garantir la sécurité des systèmes d’information, la protection des données et la conformité des pratiques internes. Développer et entretenir des partenariats efficaces avec les prestataires, éditeurs et intégrateurs.
Bac +5 en informatique, école d’ingénieurs, école de commerce ou université avec spécialisation adaptée. Expérience de 5 à 10 ans, dont au moins 3 ans dans un rôle lié à la transformation digitale. Bonne maîtrise de la gestion de projet, de la stratégie digitale, des systèmes d’information et de la cybersécurité. Bonne connaissance des environnements Microsoft 365, de l’administration d’outils collaboratifs, des infrastructures IT et des enjeux de continuité d’activité. Sens du pilotage, capacité d’analyse, leadership, pédagogie et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. Des certifications professionnelles sont appréciées.
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Bac +5 en informatique, école d’ingénieurs, école de commerce ou université avec spécialisation adaptée. Expérience de 5 à 10 ans, dont au moins 3 ans dans un rôle lié à la transformation digitale. Bonne maîtrise de la gestion de projet, de la stratégie digitale, des systèmes d’information et de la cybersécurité. Bonne connaissance des environnements Microsoft 365, de l’administration d’outils collaboratifs, des infrastructures IT et des enjeux de continuité d’activité. Sens du pilotage, capacité d’analyse, leadership, pédagogie et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. Des certifications professionnelles sont appréciées.
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