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Responsable Production / Secteur: Production Vins & Spiritueux- Conakry

TOPWORK
📍 Touba 🇨🇮CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Touba
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

TOPWORK recrute un Responsable Production pour son activité dans le secteur de la production de vins et spiritueux, à Conakry.

Le titulaire du poste aura pour responsabilité de veiller au maintien en bon état de marche des équipements industriels et à la réalisation de la production suivant les normes généralement admises. Il lui incombera également d'élaborer les spécifications techniques des équipements à acquérir, ainsi que les cahiers des charges et le dossier de commande pour les équipements concernés.

La fonction implique de manager les équipes de production et de maintenance, tout en assurant le bon déroulement de la production. Le responsable devra contrôler le fonctionnement des machines de manière permanente et réaliser la maintenance préventive suivant les préconisations du fabricant des équipements ou du planning de maintenance prévisionnelle de l'usine.

Il devra procéder aux interventions nécessaires sans délai avec l'équipe de maintenance et, le cas échéant, faire une proposition d'intervention externe. Il établira les expressions de besoins de pièces détachées ainsi que les rapports d'intervention et tout autre rapport technique relevant de ses attributions.

Enfin, il contrôlera régulièrement l'état des stocks de pièces détachées et signalera les manquants et les ruptures des pièces d'utilisation courante. Il analysera la documentation technique en langue étrangère et, au besoin, la traduira et en fera une synthèse afin de la rendre exploitable par les agents.

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Conseil Expert Candidature

SELLIT Sous l’autorité hiérarchique du Responsable d’Exploitation de sa zone, l 'agent mandataire est chargé de vendre les services d'assurance vie, en tant que médiateur autorisé par la compagnie. Il sera amené à gérer un portefeuille de clients et commercialiser les produits d'assurance vie. Il est un professionnel autonome qui travaille sur mandat dans une zone donnée, au sein de laquelle il est le représentant de la compagnie. Le poste est à toute la Côte d´Ivoire. Activités du poste Vendre des produits et services d'assurance vie dans la zone qui relève de ses compétences ; Identifier les exigences des clients et stipuler des polices d'assurance vie appropriées ; Suivre les clients de son portefeuille, en leur fournissant des conseils en matière d'assurance mais aussi d'ordre commercial ; Veiller aux relations entre les clients et la compagnie d'assurance vie ; Rechercher de nouveaux clients potentiels et prendre des rendez-vous afin de développer le portefeuille qui relève de ses compétences ; Se tenir à jour quant aux nouveautés du marché et à l'aspect normatif du secteur. Côte d'Ivoire : Abengourou Abidjan Aboisso Adzopé Agboville Bondoukou Bongouanou Bouaflé Bouaké Bouna Boundiali Dabou Daloa Daoukro Dimbokro Divo Duékoué Ferkessédougou Gagnoa Guiglo Katiola Korhogo Man Mankono Minignan Odienné San-Pédro Sassandra Séguéla Soubré Touba Toumodi Yamoussoukro 2021-11-20

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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