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📌 Fed Africa est un Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management, Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique.

📌 * *Nous recherchons

📌 * * pour une multinationale dans le secteur Industriel un (e ) Juriste Senior (F/H) basé(e) à Abidjan Rattaché au Directeur Corporate & Legal Affairs vous aurez pour missions essentielles de :

➢ JURIDIQUE

• Assurer une veille réglementaire renforcée sur les lois
• Diffuser les textes applicables et garantir leur mise en oeuvre
• Conseiller les directions opérationnelles et fonctionnelles
• Sécuriser les procédures internes et les décisions de l’entreprise ➢ GESTION CONTRACTUELLE
• Rédiger, analyser et valider (en liaison avec Legal cluster) les contrats engageant la société
• Donner un avis juridique et fiscal motivé avant toute signature
• Gérer le cycle de vie des contrats (négociation, avenants, résiliation).
• Assurer le suivi de la base de données contractuelle ➢ GOUVERNANCE ET CONFORMITE LEGALE ET REGLEMENTAIRE
• Préparer les réunions du Conseil d’Administration et des Assemblées Générales
• Assurer la conformité des publications légales et des rapports annuels
• Suivre les obligations de transparence et de reporting réglementaire (BRVM notamment)
• Garantir le respect du droit de la concurrence ➢ RELATIONS EXTERNES ET INSTITUTIONNELLES
• Gérer les relations avec les avocats, notaires, cabinets conseils (Big 4, avocats, consultants spécialisés)
• Etablir les déclarations de sinistre et suivre le règlement des sinistres
• Assurer le suivi des renouvellements des polices d'assurance (sauf globale dommages / Responsabilité civile / Facultés maritimes) ➢ CONTENTIEUX ET PRECONTENTIEUX
• Gérer les litiges (commercial, social, administratif)
• Assurer les relances amiables et constituer les dossiers de défense en collaboration avec les avocats
• Participer à la définition de la stratégie contentieuse ➢ ENJEUX ESG ET CONFORMITE EXTRA-FINANCIERE
• Contribuer à la mise en oeuvre des politiques ESG (environnement, social, gouvernance)
• Garantir le respect des normes : anticorruption, RGPD / protection des données
• Participer aux audits internes et externes sur les volets juridiques et éthiques BAC +5 / DESS Droit des affaires, Droit Privé, Droit de l’entreprise ou Conseil d’Entreprise
• Expérience confirmée (5–7 ans) dans une fonction juridique similaire dans l’industrie
• Maîtrise du droit OHADA, droit du travail, droit des contrats, droit boursier
• Bonne connaissance des procédures contentieuses et contractuelles.
• Capacité à gérer les relations avec les autorités de régulation
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Rigueur et fiabilité dans l’analyse juridique
• Réactivité, intégrité et sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
• Esprit de synthèse et aisance relationnelle
• Sens de l’éthique et de la conformité.
• Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit