Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Notre mission : Favoriser l’émergence des acteurs de la chaîne de valeur agroalimentaire par une distribution améliorée. Dans un marché agro-alimentaire ouest-africain en pleine expansion, la distribution et les entreprises qui l’assurent vont influencer les conditions de travail et de vie de milliers de producteurs et de distributeurs finaux. Club Tiossane veut devenir l’allié des producteurs et retailers locaux en proposant une distribution plus efficace, plus qualitative et plus pratique. Tout en faisant les choix nécessaires pour devenir une grande entreprise, le Club Tiossane se prépare à accompagner les producteurs et retailers locaux pour qu’ils prospèrent dans l’économie de demain. Notre activité : Distribution alimentaire multi-canal, pour amener les bons produits, aux bons endroits.
Autres informations
Club Tiossane construit 3 canaux de distribution alimentaire : la livraison à domicile, dont la cible sont les foyers urbains, le Modern Trade, dont la cible sont les supermarchés, stations service, et autres supérettes, et le Tradi Trade, soit les 35k + boutiquiers informels qui vendent l’essentiel des produits alimentaires consommés par les sénégalais. Pour servir ces 3 cibles, le Club s’appuie sur un socle d’infrastructures : une plateforme web développée sur mesure, des infrastructures physiques conçues pour le frais et le sec (camions + entrepôts/chambres froides), et une équipe jeune et engagée. Notre conviction : Nos ambitions seront réalisées par des équipes de talent opérant dans une culture unique :
- GEUM-GEUM : une entreprise qui repose sur une éthique et une mission. On a « Le droit de ne pas savoir, mais le devoir d’apprendre » pour atteindre notre plein potentiel.
- ROYUKAAY : une équipe de STAR avec la “Bienveillance” au cœur de chaque action.
- PERFORMER : l’excellence à tous les niveaux avec une attention particulière au CLIENT notre vrai Patron. Ce que nous recherchons : un(e) Comptable Senior Nous recherchons un(e) Comptable Senior pour renforcer notre équipe comptable dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous contribuerez à la bonne tenue de la comptabilité de l’entreprise, à la fiabilité des opérations comptables et à la préparation des clôtures mensuelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe comptable afin d’assurer la continuité des activités.
Responsabilités
- Assurer la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique ;
- Contrôler l’exactitude et la fiabilité des écritures comptables ;
- Coordonner les travaux de clôture mensuelles et annuelles ;
- Analyser les comptes généraux et auxiliaires, identifier les écarts et proposer des corrections ;
- Assurer le suivi des créances clients et des actions de recouvrement ;
- Préparer les déclarations fiscales et sociales ;
- Assurer un appui technique à l’équipe comptable et collaborer avec le DAF sur les dossiers comptables et financiers ;
- Contribuer à l’amélioration continue des procédures et processus comptables.
Profil recherché
- Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent ;
Expérience
- Minimum 5 années d’expérience ;
- Expérience confirmée dans la préparation des clôtures comptables, des déclarations fiscales ;
- Expérience sur les ERP-métier (Odoo serait un atout). Qualités requises :
- Rigueur et précision ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents services ;
- Autonomie ;
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents services.
Missions principales
- Poste en présentiel basé à Thiaroye-sur-Mer, sur la RN1 ;
- Type et durée contrat : CDD de 06 mois ;
- Date de début : 01 Août 2026.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Odoo. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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