Chargé(e) de programme – Conservation de l’environnement (Madagascar)

Aperçu du poste Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) du développement motivé(e) et possédant 2 à 3 ans d'expérience, de contribuer à un projet de conservation communautaire à fort impact dans l'une des régions les plus riches en biodiversité de Madagascar. Basé(e) dans le sud-est de Madagascar, ce poste s'inscrit au sein du programme de conservation de SEED Madagascar, qui travaille en partenariat avec les communautés riveraines des dernières forêts littorales de l'île pour mener des actions de reboisement, de recherche sur la biodiversité et de conservation. SEED Madagascar est une organisation caritative britannique qui œuvre pour un changement durable et à long terme auprès des communautés du sud-est de Madagascar. Nos programmes intègrent la protection de l'environnement, la santé communautaire, l'accès à l'eau, à l'assainissement et à l'hygiène (EAH), l'éducation et les moyens de subsistance ruraux, tout en contribuant aux meilleures pratiques internationales par la recherche et le partage des connaissances. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de collaborateurs nationaux et internationaux, vous contribuerez au développement, au financement, à la mise en œuvre et à l'évaluation de projets de conservation. Vos missions incluront la gestion des relations avec les bailleurs de fonds, la rédaction de propositions et de rapports de qualité, ainsi que le soutien à la mise en œuvre efficace des programmes en étroite collaboration avec les équipes de terrain. Ce poste offre une excellente visibilité sur l'ensemble du cycle de programme et convient parfaitement à une personne possédant une expérience de terrain, un vif intérêt pour la conservation et le reboisement des forêts, ainsi qu'une approche proactive et rigoureuse. De solides compétences en rédaction de demandes de subventions et une excellente maîtrise de l'anglais écrit sont indispensables. *Titre :*Chargé de programme Lieu : Fort Dauphin, région d’Anosy, Madagascar *Délai :*2 ans, extensible Type de contrat : Salaire local pour couvrir les frais de logement et de subsistance, participation de 1 200 £ aux frais de vol et de 650 £ à l’assurance Tâches principales Appuyer les chargés de programme juniors et les stagiaires dans l'élaboration de propositions de financement de haute qualité, en s'appuyant sur les évaluations de projets, les contributions de l'équipe et les meilleures pratiques internationales. Appuyer la préparation de rapports de projet clairs et attrayants qui reflètent les réalisations, les défis, les apprentissages et des informations financières précises. Assurer la première étape de la révision des propositions et des rapports au sein du département, en garantissant un niveau élevé de qualité et en offrant un retour d'information détaillé et constructif. Contribuer à la gestion de la conformité des donateurs dans le cadre de plusieurs projets, en travaillant en étroite collaboration avec le responsable de programme et les équipes de mise en œuvre pour garantir le respect des étapes clés. Collaborer avec le responsable de programme et le chef de département pour relever les nouveaux défis et soutenir la réalisation efficace des projets. Diriger des projets techniques ou de longue durée spécifiques nécessitant une expérience et une expertise plus poussées. Appuyer le recrutement, la gestion et le perfectionnement professionnel des stagiaires du programme, des jeunes agents et du personnel spécialisé. Favoriser une collaboration interculturelle solide, en aidant les équipes nationales et internationales à harmoniser leurs priorités et à renforcer les résultats des projets. Offrir un soutien pastoral, des conseils et un modèle de rôle professionnel aux jeunes professionnels vivant et travaillant dans le pays. Contribuer à l'élaboration et à la gestion du budget du projet en collaboration avec le chef de département, le responsable de programme et le directeur financier. Développer et maintenir des ressources pour soutenir le développement de projets, notamment des modèles, des lignes directrices et des outils. Appuyer les processus de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEA), y compris le développement d’outils, l’analyse des données et la rédaction de rapports, le cas échéant. Contribuer à l'élaboration des procédures internes, des directives et des formations, et apporter sa contribution à l'élaboration des politiques organisationnelles. Garantir l’exactitude et la mise à jour de la documentation du projet, y compris les outils de suivi des données, les recherches, les bases de données photographiques et les documents de transfert. Superviser le contenu du site web et des réseaux sociaux spécifique au projet. Renforcer les capacités des équipes nationales et des partenaires externes par le biais du mentorat et de la formation, le cas échéant. Participer activement aux réunions de gestion de projet, animer les discussions et suppléer le responsable de programme en cas de besoin. Représenter les projets et l'organisation à l'extérieur, selon les besoins. Maintenir une communication claire et régulière avec l'équipe basée au Royaume-Uni. Veiller au respect de toutes les politiques de l'organisation, notamment en matière de protection des personnes, de signalement des irrégularités et de lutte contre la corruption, et participer à des formations continues. Assumer toute responsabilité supplémentaire relevant de la fonction et requise par la direction. Spécification de personne Diplôme universitaire ou expérience équivalente en conservation, idéalement avec une spécialisation en reboisement ou en écologie forestière. Au moins deux ans d'expérience dans le cadre de programmes similaires, notamment en matière d'obtention de financements, de gestion de projets, de conformité aux exigences des donateurs et de rapports. Solide compréhension des outils de gestion de projet, notamment les cadres logiques, la théorie du changement, les budgets, les plans d'activités et les cadre