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CDIil y a environ 2 mois

Directeur Performance & Gouvernance Groupe (H/F)

Michael Page
République du Cameroun

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3 Offres d'emploi Cameroun

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Legal Counsel* - Cameroun - H/F

Douala Permanent

Le Legal Counsel est responsable de la gestion et de la supervision de l'ensemble des activités juridiques de la société. Il garantit la conformité des opérations aux réglementations locales (notamment OHADA, droit fiscal camerounais et réglementation pétrolière), sécurise les opérations commerciales et industrielles de l'entreprise et accompagne les projets stratégiques.

Secteur Oil & Gas Poste basé à Douala en contrat local

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RESPONSABLE AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE - Cameroun - Oil/Gas

République du Cameroun Permanent

Notre client est un groupe international présent dans le secteur de l'énergie et de la distribution en Afrique. Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de gouvernance et de contrôle interne, il recrute un Responsable Audit et Contrôle Interne.

Groupe international opérant dans le secteur de l'énergie en Afrique Pilotage du dispositif d'audit interne et de contrôle de la filiale

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Directeur Performance & Gouvernance Groupe (H/F) - Cameroun

République du Cameroun Permanent

Notre client, groupe agro-industriel, a engagé une transformation industrielle ambitieuse. Avec un programme d'investissement soutenu, son objectif est de devenir un acteur industriel de référence en Afrique Centrale en renforçant sa gouvernance et en alignant ses standards sur les meilleures pratiques internationales. Dans ce contexte, nous recrutons un Directeur Performance & Gouvernance Groupe (H/F).

Groupe agro-industriel en forte croissance Pilotage de la performance et structuration des processus, poste stratégique

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Nos Candidats Ont Également Postulé À Auditeur Interne Senior - H/F - Agadir

Agadir Permanent

Il s'agit d'un acteur majeur dans le secteur agricole, spécialisé dans la production et l'exportation de fruits et légumes, reconnu pour ses standards de qualité et son engagement en matière de développement durable.

Auditer pour sécuriser la croissance d'un leader agro-industriel Analyser, anticiper et renforcer la performance d'un groupe international

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Responsable Couvertures and Risques Groupe (H/F) - Afrique

Abidjan Permanent

Au sein d'un environnement international, vous pilotez les sujets liés aux couvertures assurantielles et à la gestion des risques assurables du groupe. Vous contribuez à la sécurisation des opérations, à l'optimisation des programmes d'assurance et au renforcement des standards en matière de gestion des risques.

Pilotage des risques et des programmes d'assurance groupe Groupe industriel multinational à forte présence opérationnelle en Afrique

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Directeur Administratif et Financier - Retail - H/F - CIV

Abidjan Permanent

Le directeur administratif et financier est garant de la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale.

Fonction régionale Poste basé à Abidjan

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Responsable Audit Interne Groupe - Madagascar

République de Madagascar Permanent

Rattaché(e) à la Direction Groupe, vous aurez pour mission principale de diriger et structurer l'audit interne au niveau du Groupe, tout en accompagnant les différentes entités dans l'amélioration continue de leurs systèmes de contrôle, de gestion des risques et de conformité.

Responsable Audit Interne Groupe Risk-based Audit

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Directeur Audit et Contrôle Interne - H/F - Marrakech

International Permanent

Le poste de Directeur Audit et Contrôle Interne offre une occasion unique de superviser et d'améliorer les processus internes dans le secteur industriel. Vous serez en charge de garantir la conformité des pratiques financières et opérationnelles tout en contribuant à l'optimisation des performances de l'entreprise.

Renforcer le contrôle et la gestion des risques. Piloter la performance et la gouvernance.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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