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Instrument Technicien

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Guinée

Description du poste

Instrument Technicien

GUINEA WORK SARL

Le technicien de l’instrument est chargé d’aider le formateur principal-spécialiste du contrôle et de l’instrumentation dans la mise en place d’une maintenance et d’un développement électriques préventifs et réactifs dans la zone de process et sur tout le site de traitement, afin de garantir et obtenir une performance opérationnelle maximale de manière sûre et rentable tout en garantissant le respect des procédures, politiques, exigences légales et les conditions de consentement pertinentes En collaboration avec le spécialiste du contrôle et de l’instrumentation, il sera responsable de l’exploitation quotidienne et de la maintenance des systèmes de contrôle et de commande sue le site. Modification et la mise à niveau des installations et les équipements existants avec  la coopération des ingénieurs électriciens ; et l’assistance à l’opération et à l’entretien de l’instrument. Examen des tâches et des procédures d’opération et d’entretien, y compris les JSA et les SOP. Maintenir une éthique professionnelle de communication efficace et honnête avec les superviseurs, et  le personnel des opérations.  Contribuer à la performance de l’entreprise par le leadership et l’activité individuelle. Faire preuve de sensibilisation aux pratiques de sécurité sur tout le site. Se comporter de manière sécuritaire et prévenir... Guinée : Boké [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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