Responsable du programme Systèmes de marché pour l'emploi (MS4E) et promotion de la résilience (programme PROPEL)

APPEL A CANDIDATURES DE L’ONGI

MERCY CORPS (30 Juin 2026)

Formation / Diplômes

Titre du Poste : Responsable du programme Systèmes de marché pour l'emploi (MS4E) et promotion de la résilience (programme PROPEL) Description de l'emploi Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe, dans les moments difficiles, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous collaborons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses. passer à l’action — aider les gens à surmonter l’adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur. Maintenant et pour l’avenir. Le programme PROPEL est un programme multinational de développement de l’emploi des jeunes et des systèmes de marché mis en œuvre en Ouganda, au Sénégal, au Libéria et en Tanzanie. Ce programme adopte une approche axée sur le marché et pilotée par le secteur privé pour lutter contre le chômage et le sous-emploi persistants des jeunes, en ciblant particulièrement les jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEET). PROPEL s’attaque aux obstacles systémiques à l’emploi des jeunes et soutient le développement de moyens de subsistance durables et adaptables. Le programme est mis en œuvre par Mercy Corps en partenariat avec Junior Achievement Africa. Le poste Le /La responsable du programme Systèmes de marché pour l’emploi (MS4E) assure le pilotage global de la mise en œuvre de PROPEL dans le pays, en veillant à ce que le programme soit adaptable, axé sur le marché et orienté vers les résultats. Ce rôle consiste à traduire la stratégie

Présentation du poste

régionale en une mise en œuvre adaptée au contexte, tout en intégrant l’analyse de l’économie politique (AEP), en promouvant des modèles pilotés par le secteur privé et en appliquant des approches de segmentation ciblées pour les jeunes, notamment les jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEET). Le/La responsable du programme Systèmes de marché pour l’emploi (MS4E) s’assure que les interventions tiennent compte des incitations et des contraintes locales, sont alignées sur la demande du marché du travail et permettent de générer des emplois durables à grande échelle.

Responsabilités

STRATÉGIE ET PLANIFICATION

Le /La responsable du programme Systèmes de marché pour l’emploi (MS4E) pilote l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies nationales en traduisant les priorités régionales en interventions adaptées au contexte. Ce rôle garantit que la planification repose sur une compréhension approfondie des systèmes de marché locaux, des dynamiques institutionnelles et des réalités du marché du travail, permettant ainsi une mise en œuvre adaptative et axée sur les résultats. Diriger l’élaboration des plans de travail annuels et trimestriels alignés sur la stratégie régionale de PROPEL et le contexte national Réaliser et mettre à jour en continu une analyse d’économie politique (AEP) afin de comprendre les incitations, les dynamiques de pouvoir et les contraintes qui affectent les systèmes d’emploi des jeunes. Intégrer les enseignements de l’analyse environnementale préliminaire (AEP) dans la conception des programmes, la sélection des partenaires et les processus de gestion adaptative Aligner les interventions du programme sur la demande du marché du travail et les besoins du secteur privé Assurer la cohérence stratégique entre les parcours d’emploi des jeunes, le développement des systèmes de marché et les résultats des programmes

MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME ET IMPLICATION DU SECTEUR PRIVÉ

Le/la responsable du programme Systèmes de marché pour l’emploi (MS4E) supervise la mise en œuvre des activités du programme en mettant fortement l’accent sur le rôle moteur du secteur privé en tant que principal moteur de résultats durables en matière d’emploi. Ce rôle garantit que les interventions sont axées sur la demande, orientées vers le marché et conçues pour encourager plutôt que de se substituer à la participation du secteur privé ; Assurer la mise en œuvre quotidienne de toutes les activités PROPEL dans le pays, en garantissant la qualité, le respect des délais et l’obtention de résultats. Identifier, mobiliser et gérer des partenariats avec des entreprises leaders et des acteurs du secteur privé afin de co-créer des opportunités d’emploi. Faciliter les modèles pilotés par le secteur privé tels que l’apprentissage, le placement professionnel et la prestation de services aux entreprises Promouvoir le co-investissement et la participation des partenaires du secteur privé pour assurer la durabilité Assurer une transition des approches de formation axées sur l’offre vers des parcours d’emploi axés sur la demande

SEGMENTATION ET INCLUSION DES JEUNES (FOCUS NEET)

Le /la responsable du programme Systèmes de marché pour l’emploi (MS4E) veille à ce que la mise en œuvre du programme s’appuie sur des cadres de segmentation des jeunes clairement définis, permettant des interventions ciblées et efficaces, notamment auprès des jeunes ni en emploi, ni en études, ni en études (NEET). Ce rôle met l’accent sur des parcours différenciés qui répondent aux différents niveaux de vulnérabilité, de préparation et d’opportunités des jeunes.

• Appliquer des cadres de segmentation structurés pour les jeunes afin de catégoriser les groupes cibles en fonction de leur employabilité et de leur vulnérabilité.
• Concevoir et mettre en œuvre des parcours adaptés aux jeunes NEET, incluant le développement des compétences fondamentales, la préparation à l’emploi et le développement d’entreprises.
• Prioriser l’inclusion des femmes, des groupes marginalisés et des populations déplacées, le cas échéant.
• Mettre en place des systèmes de suivi de la progression des jeunes dans les différents parcours professionnels et de leurs résultats.
• Veiller à ce que les interventions tiennent compte des obstacles rencontrés par les jeunes NEET, notamment en matière d’accès, de mobilité et de compétences.

PARTENARIATS ET DÉVELOPPEMENT DE L’ÉCOSYSTÈME

Le /la responsable du programme Systèmes de marché pour l’emploi (MS4E) joue un rôle central dans la création et le renforcement de partenariats et de systèmes de marché favorisant un emploi durable des jeunes. Son rôle dépasse le cadre des partenariats individuels pour viser à améliorer le fonctionnement global de l’écosystème. Assurer la représentation principale de PROPEL dans le pays auprès des parties prenantes Établir et gérer des partenariats stratégiques avec les gouvernements, le secteur privé, les organismes de formation et les acteurs financiers. Renforcer les fonctions écosystémiques telles que les systèmes de développement des compétences, les flux d’informations sur les marchés et l’accès au financement Faciliter la coordination avec les partenaires de mise en œuvre et harmoniser les interventions entre les différentes parties prenantes. Promouvoir la collaboration et l’alignement sur les priorités nationales et les stratégies sectorielles

REPAS (SUIVI, ÉVALUATION, RESPONSABILITÉ ET APPRENTISSA

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