AF

Assistants Opérateur Fryma

AFRICA FOOD MANUFACTURE SA
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

Dans le cadre du lancement de sa nouvelle usine de production, Africa Food Manufacture recrute : (04) Assistants Opérateur Fryma Lieu : Douala Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux et participer au développement d’un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire ? Rejoignez une équipe dynamique où votre esprit d’initiative, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler sous pression seront de véritables atouts. Missions / Responsibilities / Activities

Responsabilités

Mission Assister l'Opérateur Fryma dans l'alimentation de l'équipement, les opérations de nettoyage et l'ensemble du processus d'émulsification. Principales Responsabilités Approvisionner, transporter et alimenter l'unité Fryma en matières premières conformément aux instructions. Participer à l'introduction des ingrédients dans l'ordre prescrit. Assister aux opérations de nettoyage (CIP et nettoyage manuel) de l'équipement et de son environnement. Déplacer les fûts, contenants et prémélanges en toute sécurité. Respecter les règles d'hygiène, les BPF/GMP ainsi que les consignes de sécurité. Job Requirements

Expérience

Niveau d'enseignement primaire ou secondaire. Bonne condition physique permettant la manutention de charges. Capacité à travailler en équipes successives et à suivre les instructions. Sensibilisation aux règles d'hygiène et de sécurité ; une expérience en industrie agroalimentaire est un avantage. Application Documents » lettre de motivation PDF » Curriculum Vitae PDF Appy Instructions

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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