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Caissière
Recrutement urgent, entreprise de la place, personnes âgées de 18 à 40 ans. Poste : Caissière, salaire 60 000 FCFA. Transport et déjeuner assurés. Situé au niveau du Lycée de Makepé, Douala
CDI60 000 FCFAil y a environ 2 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
LE BAROMÈTRE LOUNGE RECRUTE ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel, convivial et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons : Caissières Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre professionnel et convivial. Encaissement des commandes et suivi des paiements. Clôture de caisse quotidienne. Accueil et orientation des clients. Gestion des notes et factures clients. Vérification et contrôle des transactions. Respect des procédures et des standards de l'établissement. Job Requirements
Responsabilités
Sérieux(se), ponctuel(le) et discipliné(e) Bonne présentation et excellent sens du relationnel Esprit d'équipe et sens des responsabilités Une expérience dans le domaine est un atout Application Documents » lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions
Formation / Diplômes
Lieu de travail : Le Baromètre Lounge – Yaoundé, Nkomkana
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Conseil Expert Candidature
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.