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Recrutement d'un(e) Journaliste Reporter d’Images (JRI)

Entreprise confidentielle
📍 BamakoCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Bamako
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Recrutement d’un(e) Journaliste Reporter d’Images (JRI) Publish: 21 juillet, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali AJCAD recrute un(e) Journaliste Reporter d’Images (JRI) ! Vous avez le regard affûté, la passion du terrain et l’envie de raconter des histoires à travers l’image ? Ce poste est fait pour vous ! Poste : Journaliste Reporter d’Images

Localisation

Lieu de dépôt des candidatures : Siège de l’AJCAD, sis à Daoudabougou

Présentation du poste

Descriptif de la structure et Contexte : L’Association des Jeunes pour la Citoyenneté Active et la Démocratie ( AJCAD-Mali) a été créée en Mars 2014. Elle est le fruit d’un regroupement de jeunes convaincues qu’ils et elles ont un rôle à jouer dans le développement et dans l’instauration d’un État de droit au Mali. L’Association vise à faire du Mali une nation prospère et pacifiée où les jeunes s’investissent à travers une participation responsable. Une nation démocratique dans laquelle l’Etat de droit est instauré et les conditions de vie de chaque citoyen sont améliorées. L’Organisation intervient dans les domaines suivants : Contribuer à la construction citoyenne et au renforcement de la démocratie et de la bonne gouvernance au Mali ; Contribuer à l’effectivité des droits humains et à l’accès des populations et des jeunes à la justice ; Contribuer à l’amélioration de l’accès des jeunes à des services sociaux de base de qualité (santé sexuelle et reproductive, éducation et environnement) ; Faciliter l’accès des jeunes à un emploi décent et durable ; Renforcer la participation des jeunes dans l’instauration et le maintien d’un climat de paix et de sécurité durable au Mali. Dans le cadre de la mise en œuvre de ces programmes, nous recherchons pour le siège un (e) Responsable des Programmes. Le/La Responsable des Programmes coordonne l’ensemble des activités programmatiques de l’AJCAD et s’assure de leur qualité et de leur mise en œuvre efficace en lien avec le plan stratégique de la structure. Il/Elle est responsable de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation de tous les programmes de l’organisation. Il/Elle joue un rôle clé dans la représentation de l’AJCAD auprès des partenaires et des bailleurs de fonds.

Missions principales

Le/la Journaliste Reporter d’Image produit des contenus audiovisuels de haute qualité pour LambdaVoices, en conformité avec la stratégie éditoriale du média et les valeurs de l’AJCAD. Il/Elle réalise des reportages, des interviews et des enquêtes sur le terrain, en utilisant des techniques de tournage et de montage professionnelles. Il/Elle contribue à amplifier les voix des jeunes et des groupes marginalisés dans les processus de gouvernance et de prise de décision en utilisant des outils novateurs pour la communication et le plaidoyer.

ATTRIBUTIONS

Formation / Diplômes

Rechercher, collecter et vérifier des informations sur le terrain ; Réaliser des interviews avec des témoins, des experts et des acteurs clés ; Tourner des images illustrant les sujets traités ; Monter les images et le son pour produire des reportages vidéo de qualité professionnelle ; Rédiger des commentaires et des voix off pour les reportages vidéo ; Collaborer avec le Chef de l’information et les autres membres de l’équipe pour la production de contenus multimédias ; Respecter les normes journalistiques et l’éthique professionnelle ;

Autres informations

Effectuer toutes autres tâches connexes à la fonction et confiées par la hiérarchie.

Profil recherché

Formation et expériences Diplôme : BAC+3 en journalisme, communication audiovisuelle ou équivalent ;

Expérience

Expériences : 3 ans minimum dans le domaine du journalisme, de la production audiovisuelle ou de la communication. Compétences Excellente capacité à lire, écrire et communiquer couramment en français ; Maîtrise des techniques de tournage et de montage vidéo ; Connaissance des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, etc.) ; Bonne compréhension des enjeux liés à la gouvernance, à la citoyenneté, aux droits humains, à la paix et à la sécurité au Mali ; Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Qualités personnelles Dynamisme, proactivité et sens de l’initiative ; Rigueur, sens de l’organisation et capacité à respecter les délais ; Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress ; Créativité et sens de l’esthétique. Engagement envers les valeurs et la mission de l’AJCAD. Veuillez fournir les dossiers suivants par courriel à l’adresse : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ou dépôt du courrier physique au siège de l’AJCAD Mali sis à Daoudabougou, non loin de l’ambassade d’Algérie, au plus tard le 03 Aout 2025 à 00 heures 00. Une copie du curriculum vitae, Une lettre de motivation avec trois références adressées à la Directrice Exécutive de l’AJCAD Une copie scannée des diplômes et attestations Une Copie de la pièce d’identité L’objet du message doit être : « JOURNALISTE REPORTER D’IMAGE LAMBDA VOICE ». L’envoi de toutes les pièces demandées est obligatoire ; Seuls les candidat(e)s présélectionné́(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit et les interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés ; Il est porté à la connaissance des candidats que l’AJCAD demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre Organisation. Dans le cadre de son processus de recrutement, AJCAD Mali accorde une importance primordiale au respect strict de ses politiques internes, reflétant son engagement envers l’éthique, la transparence et la protection des droits fondamentaux. Tout candidat

  • e, à quelque niveau que ce soit, est tenu
  • e de respecter les principes directeurs de l’organisation, notamment les politiques anti-fraude et anti-corruption, la lutte contre le harcèlement au travail, ainsi que les politiques de protection de l’enfance, de sauvegarde contre les exploitations et abus sexuels (EAS), et de gestion des risques liés à la sécurité et à la sûreté. AJCAD Mali promeut un environnement professionnel sûr, inclusif et respectueux, et se réserve le droit d’exclure de tout processus de recrutement toute personne ne répondant pas à ces exigences ou contrevenant à ces principes Partagez Facebook Twitter Linkedin

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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