L’Organisation internationale du travail (OIT) recrute (25 février 2026)
L’Organisation internationale du travail (OIT) recrute (25 février 2026) chez Voir annonce à Afrique.
Gagnez un travail à l'ONG Internationale ACTED (7 mars 2026) - YOP L-FRII
Gagnez un travail à l’ONG Internationale ACTED (7 mars 2026)
Publié par Cédric A
le 8 mars 2026
à
12:10
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Informations sur l'emploi
Titre du Poste : Coordinateur.rice de Zone
Niveau Requis : Formation profressionnelle
Année d'Expérience Requise : Expérience approfondie
Lieu du Travail : RDC
Description de l'emploi
L’ONG internationale ACTED recrute un (e) Coordinateur.rice de Zone.
Rôle et responsabilités principales
Le.a coordinateur.rice de zone représente Acted vis à vis des autorités locales, des bailleurs, des populations bénéficiaires et des autres acteurs clefs.
Le.a coordinateur.rice est membre de l’équipe de management, il/elle garantit la qualité du programme et sa mise en œuvre opérationnelle, ainsi que son déploiement là où c’est approprié et réalisable, il/elle assure un fort rôle de représentation. Le.a coordinateur.rice supervise directement les responsables de projet en contrôlant que les projets et les programmes sont adaptés aux besoins des bénéficiaires et qu’ils sont mis en œuvre en accord avec la stratégie globale d’Acted , avec les orientations du bailleur. Une fois les plans de travail et les budgets validés, le coordinateur de zone supervise également au jour le jour les opérations et la sécurité dans la zone concernée.
Principales responsabilités
Positionnement
Analyse contextuelle
Stratégie de mise en œuvre
Réseau, positionnement et représentation générale
Développement de propositions :
Plaidoyer
Promotion des organisations sœurs d’Acted
Management et coordination interne
Gestion d’équipe
Coordination interne
Suivi de la mise en œuvre des projets
Suivi de la mise en œuvre des projets
Contrôle qualité des projets
Management des partenaires
Management FLATS
Gestion Finances
Gestion logistique et IT
Gestion administrative et RH
Gestion transparence/conformité
Gestion sécurité
Qualifications et compétences requises
Formation en développement international, les opérations d’urgence, les programmes humanitaires etc. ;
Expérience approfondie de la gestion de projets dans des programmes d’urgence et/ou de développement ;
Des compétences en gestion de base sont préférables (RH, finances, logistique) ;
Au moins quatre ans d’expérience professionnelle pertinente, comprenant de préférence la gestion de la sécurité ;
Capacités avérées en matière de leadership et de gestion d’équipe requises ;
Capacité à travailler sous pression ;
Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles, et flexibilité ;
Termes de référence
Pour plus d’informations sur le poste, cliquez ici .
Conditions
Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3400 et 3500€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
Frais de visa pris en charge par Acted
R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
Ce poste est classé comme un poste international dans la grille de recrutement d’Acted. L’éligibilité à un contrat international est donc requise.
Rejoignez-nous
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Maîtrise technique — Voir annonce attend une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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