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Comptable - Gestionnaire de Stock (H/F) - Abidjan

Tectra Ci
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Détails de l'annonce Poste proposé : Comptable - Gestionnaire de Stock (H/F) - Abidjan Nous sommes à la recherche d'un Comptable - Gestionnaire de Stock (H/F).

Missions principales

Contrôler les ventes et les encaissements quotidiens Assurer les rapprochements entre ventes, caisses et recettes Gérer les stocks de nourriture, boissons et cigares Réaliser les inventaires et analyser les écarts Produire des reportings fiables Veiller au respect des procédures de contrôle interne et prévenir les fraudes.

Profil recherché

Profil recherché pour le poste : Comptable - Gestionnaire de Stock (H/F) - Abidjan Profil recherché : Bac+2/5 en Comptabilité, Finance ou Gestion

Expérience

Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Expérience en restauration, lounge, hôtel, bar ou commerce appréciée Bonne maîtrise de la comptabilité, de la gestion des stocks, d'Excel et d'un logiciel de gestion Qualités attendues : Intégrité, rigueur, organisation, esprit d'analyse, autonomie, discrétion, réactivité et capacité à travailler sous pression. Critères de l'annonce pour le poste : Comptable - Gestionnaire de Stock (H/F) - Abidjan Métier Gestion, comptabilité, finance Secteur d´activité Évènementiel, hôte(sse), accueil Hôtellerie, restauration Tourisme, loisirs Type de contrat Région Abidjan Abidjan Niveau d'expérience Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées français > courant Nombre de poste(s) Comptabilité Finance Gestion

Formation / Diplômes

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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