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Contexte du poste
Nous recrutons pour notre client, une société multinationale spécialisée dans les services informatiques, un Consultant SAP FI-CO/PS (H/F). Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission visant à accompagner le client dans l'évolution de son système d'information financier.
Missions
En tant que Consultant SAP FI-CO/PS, vous serez amené à :
Concevoir, mettre en œuvre, déployer et soutenir les solutions financières SAP pour la finance, la comptabilité, le contrôle des coûts et le contrôle de gestion.
Maintenir les compétences dans la conception et la configuration des processus des applications SAP, ainsi que dans la conception, le développement, l'intégration, les tests et le déploiement des applications SAP, et l'architecture technique des applications SAP.
Comprendre les exigences de l'entreprise afin de conclure l'impression, les essais et le soutien pour le grand livre général, les comptes clients, les comptes fournisseurs, le contrôle de gestion et la gestion des fonds partiels.
Identifier, évaluer et résoudre des problèmes commerciaux complexes dans votre domaine de responsabilité, lorsque l'analyse de situations ou de données nécessite une évaluation approfondie de facteurs variables.
Participer à l’évolution des systèmes d’information du client et intervenir sur les différentes étapes de la mise en œuvre d’applications informatiques : analyse des besoins utilisateurs, architecture technique, réalisation et mise en production.
Assurer la configuration et le paramétrage fonctionnel.
Participer au déploiement des solutions jusqu’au suivi des évolutions fonctionnelles du client en part time.
Contribuer au pilotage de projet et à la gestion d’équipes.
Connaître le fonctionnement du support.
Profil recherché
Nous recherchons un consultant expérimenté, capable de gérer des missions complexes et de s'adapter aux besoins du client. Une expertise en SAP FI-CO/PS est indispensable.
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Maîtrise technique — AFRICASHORE attend une maîtrise opérationnelle de SAP. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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