Project Management Support - Associate (Liaison) - Re-Advertisement
Contrat : Durée indéterminée
Délai de candidature : 23/12/2024
Secteur d'activité : ONG / Organisation internationale
Bureau : UNOPS
Lieu d'affectation : Kinshasa, République Démocratique du Congo (lieu d'affectation familial)
Contexte : Le/la Project Management Support Associate a un impact direct sur la réalisation des résultats du projet en adhérant aux méthodes et stratégies de gestion de projet, en réduisant les risques, en diminuant les coûts et en améliorant les taux de réussite. Cela renforce la visibilité et l'image d'UNOPS en tant que prestataire de services efficace dans les services et la gestion de projets, et consolide sa position concurrentielle en tant que partenaire de choix dans le développement durable et les services de projet. Le/la titulaire travaillera au sein de l'équipe du projet, sous la supervision directe du/de la Senior Project Manager.
Responsabilités :
Faciliter une relation de travail étroite entre les institutions partenaires responsables (mettant en œuvre les composantes 1, 2 et 3) dans le pays et le NRG.
Assurer la coordination entre les institutions partenaires responsables dans le pays et les divers projets et programmes financés par les donateurs et le gouvernement.
Assurer la coordination aux niveaux national et local entre les institutions partenaires responsables dans le pays et les différentes agences gouvernementales.
Contribuer à l'examen de l'avancement des activités du projet dans le pays.
Soutenir le/la Senior Project Manager dans l'évaluation de la performance des institutions partenaires responsables.
Soutenir le/la Senior Project Manager dans le suivi des risques du projet.
Contribuer à la préparation des rapports d'avancement du projet.
Coordonner les réponses aux plaintes aux niveaux national et local.
Soutenir le/la Senior Project Manager dans la gestion des institutions partenaires responsables pour garantir que les livrables convenus dans le pays soient produits de manière satisfaisante conformément aux plans.
Contribuer à la préparation du rapport de démarrage du projet, de l'examen à mi-parcours et des rapports d'évaluation finale.
Assister à l'organisation logistique des réunions des parties prenantes, des visites de terrain, des formations et des ateliers.
Assister le/la Senior Project Manager dans les activités liées à la gestion de projet (par exemple, plans, assurances, rapports, etc.).
Assister le/la Senior Project Manager dans les questions liées au suivi et évaluation et à la gestion des ressources de connaissances.
Formation / Diplômes :
L'achèvement de l'enseignement secondaire est requis.
Un diplôme, un grade ou une qualification postscolaire équivalente en développement durable, études de développement, études environnementales, économie, relations internationales, sciences sociales ou dans un domaine pertinent est un atout.
Certification : Une certification en gestion de projet (Prince 2 Foundation, Prince 2 Practitioner, PMP ou équivalent) est un avantage.
Expérience :
Un minimum de 6 années d'expérience en participation à l'administration ou à la gestion de projets financés par des donateurs dans le pays est requis.
La connaissance et l'expérience des questions de conservation du bassin du lac Tanganyika et de gestion des pêches lacustres seront un avantage.
Langues :
La maîtrise du français et une connaissance pratique de l'anglais sont requises.
À propos d'UNOPS :
Ensemble, nous construisons l'avenir. UNOPS – un bras opérationnel des Nations Unies – soutient la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) en mettant en œuvre avec succès les projets de consolidation de la paix, humanitaires et de développement de ses partenaires dans le monde entier. Notre mission est d'aider les gens à bâtir une vie meilleure et les pays à atteindre la paix et le développement durable. Nous sommes fiers de nos collaborateurs. La famille UNOPS rassemble environ 160 nationalités, représentées par plus de 5 000 employés d'UNOPS ainsi que quelque 7 800 employés recrutés pour le compte de nos partenaires. Présente dans 80 pays, notre main-d'œuvre est riche en diversité et en culture – avec l'inclusion au cœur de nos préoccupations. Nous comprenons l'importance d'équilibrer les exigences professionnelles et personnelles et proposons plusieurs options de travail flexibles.
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