Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 8 mois.
Expérience requise : Domaine du tourisme, hôtellerie, restauration. Niveau d'étude : enseignement général secondaire du 2ème cycle, spécialité hôtellerie et restauration, cuisine.
Missions principales : Assurer les activités liées au poste de sous-chef conformément aux standards de l'hôtel, dans le respect des procédures opérationnelles et des standards de qualité et de sécurité. Assurer l'exécution quotidienne des tâches liées au poste. Garantir un service de qualité et la satisfaction des clients internes et externes. Respecter les politiques, procédures et standards Hilton. Collaborer efficacement avec les autres départements. Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et professionnel.
Profil recherché : Être titulaire d'un BTS en restauration ou pâtisserie. Expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire appréciée. Bonne présentation et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Maîtrise du français ; anglais apprécié selon le poste. Sens de l'organisation et orientation service client. Langues exigées : français et anglais (écrit et lu) et capacité de recevoir et de répondre aux emails. Dialecte : arabe local. Condition physique : sans handicap.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 7 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Tourisme, hôtellerie, restauration . Niveau d’étude: Enseignement secondaire technique et professionnel, Brevet de Technicien
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 7 mois. Expérience requise : Domaine du tourisme, hôtellerie, restauration. Niveau d étude : enseignement secondaire technique et professionnel, Brevet de Technicien, spécialité hôtellerie, restauration ou cuisine. Missions principales : Assurer les activités liées
🎯 Responsabilités The Assistant Kitchen Manager is responsible for supporting the Head Chef in overseeing kitchen operations, ensuring adherence to food safety and sanitation standards, and maintaining high quality culinary standards. This role involves managing inventory, coordinating staff assignments, and assisting
🎯 Responsabilités This position, identified by Job Number 26095844, falls under the Food and Beverage Culinary category and is based at KN 3 Avenue, Kigali, Rwanda. The role is full time and on site, not remote. As a key member of the management team, the individual will oversee the daily kitchen operations, leading c