Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 7 mois.
Expérience : Domaine d’expérience : Tourisme, hôtellerie, restauration.
Formation / Diplômes : Niveau d’étude : Enseignement technique 1er cycle dans centre de formation technique et professionnel, ou collèges techniques. Spécialité d’étude : Hôtellerie et Restauration, Cuisine.
Missions principales : Assurer les activités liées au poste de demi-chef de partie conformément aux standards de l’hôtel, dans le respect des procédures opérationnelles et des standards de qualité et de sécurité ; assurer l’exécution quotidienne des tâches liées au poste ; garantir un service de qualité et la satisfaction des clients internes et externes ; respecter les politiques, procédures et standards Hilton ; collaborer efficacement avec les autres départements ; maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et professionnel.
Localisation : Lieu de dépôt du dossier : un CV, une lettre de motivation adressée au Directeur d’Hilton Toumaï Palace et une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONAPE. Les dossiers en version physique sont à déposer à l’ONAPE.
Compétences : Expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire appréciée ; bonne présentation et excellent relationnel ; capacité à travailler en équipe et sous pression ; maîtrise du français ; anglais apprécié selon le poste ; sens de l’organisation et orientation service client.
Langues exigées : français et arabe locale.
Condition physique : Sans handicap.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 7 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Tourisme, hôtellerie, restauration . 🎓 Formation / Diplômes Niveau d’étude: Enseignement technique 1er cycle dans centre de formation technique et professionnel, ou collèges techniques
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 7 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Tourisme, hôtellerie, restauration . 🎓 Formation / Diplômes Niveau d’étude: Enseignement technique 1er cycle dans centre de formation technique et professionnel, ou collèges techniques
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 7 mois. Expérience : Domaine d’expérience : Tourisme, hôtellerie, restauration. Niveau d’étude : Enseignement supérieur (Licence) en Hôtellerie, Restauration ou Cuisine. Missions principales : Assurer les activités liées au poste de chef de partie conformément aux s
Type de contrat : CDD de 6 mois. Contexte : Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet pour contribuer à la mise en œuvre d activités de développement rural dans la zone d intervention du projet. Missions principales : Participer à la mise à jour des stratégies de mise en œuvre des activités en fonction de l évolution des