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Technicien / Ingénieur Réseau & Télécommunications (H/F)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
RECRUTEMENT Technicien / Ingénieur Réseau Télécommunications (H/F) Conditions d’exercice Poste de terrain avec déplacements fréquents sur sites clients et agences régionales Permis de conduire B exigé Aptitude aux travaux en hauteur (installations radio / Wi-Fi) Disponibilité pour interventions ponctuelles hors heures ouvrées selon les urgences Missions / Responsibilities / Activities Mission principale Installer, configurer, mettre en service et maintenir les infrastructures réseau et télécom déployées par SERVITEL chez ses clients (entreprises, opérateurs télécoms, banques, sites industriels et institutionnels) : liaisons WAN, sécurité réseau, transmission radio, Wi-Fi et services serveurs associés. Le titulaire garantit la qualité, la fiabilité et la disponibilité des solutions livrées, dans le respect des règles de l’art et des engagements de service. Vos missions Installer, configurer et mettre en service des solutions réseau et télécom chez nos clients Déployer et maintenir les équipements réseau (routeurs, switches, firewalls), les liaisons de transmission radio, les réseaux Wi-Fi et les serveurs associés Réaliser le câblage cuivre/fibre, les tests de recette et la documentation des installations Assurer la maintenance, le diagnostic et le dépannage sur site Garantir la qualité et la fiabilité des solutions livrées Responsabilités et activités Installer et configurer routeurs WAN, switches LAN, firewalls NGN/UTM et équipements de sécurité réseau Déployer et aligner les liaisons de transmission par ponts radio (PtP/PtMP) et faisceaux hertziens Mettre en place et administrer les réseaux Wi-Fi : contrôleurs, points d’accès, portails captifs Installer et configurer les serveurs et services réseau : Active Directory, RADIUS, DHCP, DNS, VPN Réaliser le câblage structuré (cuivre/fibre), la pose, les soudures FO et les mesures de recette Effectuer les tests de mise en service, la recette technique et la documentation des installations Assurer la maintenance préventive et curative, le diagnostic et le dépannage sur site Rédiger les comptes rendus d’intervention et les rapports techniques Respecter les consignes de sécurité (travaux en hauteur, risques électriques) et soigner la relation client sur site Job Requirements
Profil recherché
Profil académique Bac+3 minimum : Licence en Réseaux & Télécommunications, Réseaux & Communication, ou Génie Télécom Filières télécom reconnues appréciées : SUP’PTIC, ENSPT, IUT de Douala, IUT Fotso Victor de Bandjoun (départements télécom/réseaux) Certifications valorisées : CCNA, MikroTik (MTCNA/MTCRE), Fortinet NSE, certifications fibre optique Profil et expérience professionnelle Minimum 2 à 3 ans d’expérience terrain réussie en installation de solutions de communication Expérience démontrée sur : routeurs WAN, firewalls NGN/UTM, switches LAN, ponts radio, contrôleurs Wi-Fi et points d’accès Expérience sur serveurs Active Directory et RADIUS (et services DHCP / DNS / VPN) Profil résolument orienté terrain : autonomie sur site et capacité à livrer des installations complètes en conditions réelles Compétences techniques Domaine Compétences attendues Réseaux LAN/WAN Adressage IP, VLAN, routage & switching, QoS ; configuration de routeurs WAN et switches managés Sécurité réseau Firewalls nouvelle génération (NGN), UTM, règles de filtrage, VPN site-à-site et nomade Transmission radio Ponts radio PtP/PtMP, alignement d’antennes, bilans de liaison (Mimosa, MikroTik, Ubiquiti) Wi-Fi Contrôleurs Wi-Fi, points d’accès, planification radio, portails captifs Serveurs & services Active Directory, RADIUS (802.1X), DHCP, DNS, VPN, supervision Câblage & fibre optique Câblage structuré cuivre, fibre optique (soudure, mesures réflectométriques), recette Écosystème partenaires MikroTik, Cisco, Fortinet, Mimosa et marques équivalentes Aptitudes et compétences comportementales Rigueur, méthode et sens du résultat Autonomie et capacité à travailler sous pression sur le terrain Esprit d’équipe et bon relationnel client Capacité d’analyse et de diagnostic Anglais technique apprécié (documentation constructeurs) Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — SERVITEL exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.