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Fiscaliste
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Lieu, Non spécifié, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXPRESS UNION FINANCE S.A recrute un Fiscaliste
Dans le cadre de ses activités, EXPRESS UNION FINANCE S.A recherche un Fiscaliste. Le titulaire du poste est garant de la conformité fiscale et développe des stratégies d'optimisation fiscale dans le respect des lois en vigueur.
Missions :
Superviser les relations avec les services fiscaux, sociaux et organes de contrôles ;
Préparer les différentes déclarations fiscales ;
Veiller à la déclaration et liquidation dans les délais des impôts et cotisations auxquels EXPRESS UNION est assujetti ;
Suivre le paiement et l'apurement des impôts ;
Participation aux différents contrôles fiscaux et sociaux ;
Assurer une veille réglementaire sur les obligations fiscales ;
Développer des stratégies d'optimisation fiscale ;
Documenter le poste par l'élaboration des procédures et des bonnes pratiques.Profil recherché :
Bac+3 en Fiscalité ou Fiscalité Appliquée ;
Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire ;
Rigueur et autonomie ;
Esprit d'analyse et d'anticipation ;
Forte capacité d'écoute et d'encadrement ;
Sens de la ponctualité, discipline et respect.Niveau d'expérience : Medium (entre 3 et 5 ans d'expérience) Niveau d'études minimum : Bachelor's Degree
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Cette offre n'est plus disponible
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — EXPRESS UNION FINANCE S.A exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.