Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Deux (02) Officiers Exécutifs
Publish: 16 avril, 2025
Expiry NOT SET
Jobs , Offres d'emploi
BAMAKO Mali Segou
MALI RH CONSULTING recrute pour un Client International , Deux (02) Officiers Exécutifs.
Nombre de Postes : 02
Localisation
Lieu/site travail : Bamako / Ségou
Type de contrat : CDD d’un (01) an renouvelable.
Date début : Immédiatement
Principales Tâches
Sous la hiérarchie du Business Manager, vous serez chargé de gérer et superviser les opérations de l’entreprise Pour atteindre les objectifs stratégiques à savoir:
Optimiser la présence et la visibilité des produits dans sa zone d’opération
Représenter la Direction et développer les relations clients
Prospection de clients en atteignant les objectifs de vente
Reporting commercial avec les directives de son Business Manager
Maintenir une communication efficiente à l’interne de l’organisation
Contrôler les dépenses avec une bonne gestion financière
Constituer un réseau de distributeurs, entretenir de bonnes relations avec les Clients.
Gérer les relations avec les parties prenantes et suivre les ventes
Rédiger des rapports hebdomadaires sur les activités réalisées
Autres informations
NB : Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, d’autres pourront intervenir .
Rémunération intéressante !
Profil recherché
BAC +3/4 en Marketing, Gestion Commerciale ou Commerce International.
Expérience
Avoir 03 ans d’expériences en vente et administration
La maîtrise de l’anglais est obligatoire
Responsabilités
Avoir le sens de l’organisation et de responsabilité
Etre impeccable dans les présentations et communications
Avoir 35 ans au plus à la date de candidature
Être autonome, rigoureux, dynamique, assidu et ponctuel
Connaissance du Pack Microsoft Office
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Expérience requise — Ce poste exige 03 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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