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Recrutement d'Un(e) Gestionnaire financier et comptable
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Bamako
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d’Un Chef Comptable basé à Bamako H/F à la Direction Financière. Publish: 20 mars, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali La filiale d’un Groupe multinational industriel recrute Un Chef Comptable basé à Bamako H/F à la Direction Financière. vous rejoignez une équipe dynamique des opérations de la comptabilité (courante, analogue. Logiciel SAP)
Missions principales
Assurer la tenue et la supervision de la comptabilité générale et analytique Serer le suivi des investissements et des amortissements c Assurer le suivi de l’ensemble du process purchase-to-pay, le tailement en un des écritures relatives au cycle commercial et les écritures de bilan, les encaissements et les décaissements ; Préparation et déclaration des taxes selon le calendrier fiscal ; Assurer la veille fiscale et réglementaire, assurer la conformité avec la légis zon facale (TVA, impöt sur les sociétés, taxes locales, etc.) :
Autres informations
Colaboration avec les autres Départements (Production, Achats, RH) pour la gestion des aspects comptables ; Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi qu’établir es bilans, comptes de résultats et autres états financiers- Reporting et mise à jour des tableaux de bord et indicateurs financiers.
Profil recherché
Diplômé d’un Bac +5 minimum en comptabilité / finance, vous avez au moins 10 ans d’ancienneté dans un poste comparable Maitrise des normes comptables SYSCOHADA, connaissance de la régie-mentation et de la fiscalité Maliennes; . Connaissance des spécificités comptables d’un environnement industriel (gestion des stocks, calculs de coûts, etc.) ; Etablissement des déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis : Autonome pour l’établissement des états de synthèse selon les normes comp- tables SYSCOHADA ; Maitrise du pack Microsoft Office ; Maîtrise de SAP est fortement souhaitée ; Respect des deadlines ; Vous êtes dynamique, autonome et avez un fort esprit d’équipe. Vous êtes polyva- lent, organisé, rigoureux et faites preuve d’esprit critique et de synthése. NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les dossiers de candidatures transmis ne pourront plus être retournés. Par contre, les candidatures seront détruites à la fin de la durée légale de conservation. Les candidats potentiels peuvent envoyer leurs candidatures (CV et lettre de motivation) au plus tard le 31 mars 2025 à l’adresse suivante [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SAP. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.