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Recrutement d'Un consultant ou bureau de consultant pour la réalisation de l'évaluation à mi-parcours dudit programme.
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Ségou
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d’Un consultant ou un bureau de consultant pour la réalisation d’une évaluation Publish: 13 mars, 2025 Expiry NOT SET Appels d'offres , Avis d'appels d'offres Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme dénommé : Jeunes Leaders Santé de la Reproduction des Adolescents et des Jeunes « IL-SRAJ/JIGIYA » dans les régions de Mopti, Ségou, Koulikoro et Kayes, l’ONG CAEB en partenariat avec l’ONG Néerlandaise Cordaid, cherche à recruter Un consultant ou un bureau de consultant, pour la réalisation de l’évaluation à mi-parcours dudit programme. Les TDR sont disponibles au siège de l’ONG à Baco Djicoroni Rue 718, Porte 840; ses représentations locales et sur son site: www.caebmali.org à partir du 10 Mars 2025. La copies dures ou en ligne: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.