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Recrutement d'un Pâtissier, un Barman
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Cadjehoun
CDI
Rémunération : 70,000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Description de Poste Un cabinet situé à Calavi-Tankpè recherche activement un pâtissier qualifié pour un restaurant établi à Cadjehoun. Les responsabilités incluent : - Préparation de diverses recettes comme des pains perdus, croque-monsieur et madame, crêpes et galettes (salées/sucrées), sandwiches, friands, et autres délices de pâtisserie.
- Stockage conforme des marchandises.
Profil recherché
- Maintien de la propreté et de l'organisation en cuisine conformément aux normes de sécurité alimentaire. ### Profil - Diplôme : Baccalauréat minimum.
Expérience
- Expérience : Minimum 2 ans au sein d'un poste similaire.
- Compétences : Connaissances solides en pâtisserie, rigueur, travail d'équipe, et organisation. ### Détails de l'Offre - Position : Temps plein.
Localisation
- Localisation : Cadjehoun, Bénin.
- Rémunération : 70,000 FCFA.
- 13 juillet 2026. Soumettez votre CV détaillé par
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.