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Recrutement de deux jeunes filles

Entreprise confidentielle
📍 Tokan/Djadjo 🇧🇯CDI💰 Salaire: 52,000🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Tokan/Djadjo
CDI
Salaire: 52,000

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Offre 1: Poste de Commerciale (Prospection)

Missions principales

    • Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients.
  • PrĂ©senter les services du cabinet aux prospects.
  • NĂ©gocier et conclure des contrats.
  • DĂ©velopper et fidĂ©liser le portefeuille clients.

Profil recherché

    • ĂŠtre titulaire au minimum du niveau Terminale.
  • Ă‚ge: 24-30 ans.
  • Connaissance des entreprises, supermarchĂ©s, restaurants et exploitations agricoles (atout).
  • QualitĂ©s: dynamique, persuasive, organisĂ©e, excellent sens de la communication.
  • Moyen de dĂ©placement serait un atout.
  • Offres:
    • Salaire: 52,000F #### Offre 2: Poste de Commerciale - Vente au kiosque (Poisson et Mobile Money).

Localisation

  • Lieu de RĂ©sidence: Tokan/Djadjo.
  • Candidature:
    • Envoi de CV et lettre de motivation via

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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