Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Logistique (H/F). Responsabilités principales Gestion des approvisionnements : Assister dans la gestion des stocks, commandes et livraisons de matériels informatiques et équipements. Suivi logistique - Organisation des transports : Aider a la gestion des chauffeurs,Participer à la planification et au suivi des courses et location de véhicules. Support administratif : Contribuer à la gestion des documents relatifs aux véhicules ainsi qu'à la mise à jour des bases de données logistiques. Gestion des fournisseurs : Assurer la communication avec les fournisseurs et prestataires logistiques. +plus
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 3 poste(s) de Logistique publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Logistique (H/F). Responsabilités principales Gestion des approvisionnements : Assister dans la gestion des stocks, commandes et livraisons de matériels informatiques et équipements. Suivi logistique - Organisation des transports : Aider a la gestion des chauffeurs,Participer à la planification et au suivi des courses et location de véhicules. Support administratif : Contribuer à la gestion des documents relatifs aux véhicules ainsi qu'à la mise à jour des bases de données logistiques. Gestion des fournisseurs : Assurer la communication avec les fournisseurs et prestataires logistiques. +plus
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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