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CORIS BANK INTERNATIONAL (CBI) recrute pour ce poste (20 Février 2026)

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Afrique (Burkina Faso)

Description du poste

CORIS BANK INTERNATIONAL (CBI) recrute pour ce poste (20 Février 2026) - YOP L-FRII

CORIS BANK INTERNATIONAL (CBI) recrute pour ce poste (20 Février 2026)

Publié par Lucas A.

le 20 février 2026

à

18:30

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 𝐮𝐧 (𝐞) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ (𝐞) 𝐌𝐨𝐲𝐞𝐧𝐬 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐮𝐱

Lieu du Travail : Sénégal

Description de l'emploi

Coris Bank, également connue sous l’acronyme CBI, est un groupe bancaire en Afrique dont le siège social est à Ouagadougou, au Burkina Faso. En 2024, elle disposait du plus grand réseau d’agences du Burkina Faso.

La Division des Moyens Généraux de Coris Bank international Sénégal recrute 𝐮𝐧 (𝐞) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ (𝐞) 𝐌𝐨𝐲𝐞𝐧𝐬 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐮𝐱 au profil ci-après :

𝟏. Missions générales du poste

Le ou la Chargé (e) des Moyens Généraux aura pour principale mission de gérer efficacement les installations, les approvisionnements et les services généraux pour soutenir les opérations internes de la banque.

A ce titre, il ou elle sera principalement chargée (e) :

  • Recenser l’ensemble des fournisseurs et des prestataires présents sur le marché susceptible de répondre aux différents cahiers de charges ;

  • Préparer l’intervention des prestataires ;

  • Vérifier régulièrement le respect des engagements contractuels (fournitures livrées, prestations effectuées) ;

  • Assurer les demandes d’achat conformément à la procédure ;

  • Assurer le suivi administratif des contrats (factures, bordereaux, etc.) ;

  • Réceptionner et bien diligenter les commandes des différents services de la Banque ;

  • Gérer les Bons de Commandes ;

  • Réceptionner les livraisons des fournisseurs ;

  • Gérer les stocks ;

  • Vérifier la conformité et la qualité de toutes les fournitures et matériels entrant dans l’économat ;

  • Gérer la flotte automobile et le planning des chauffeurs et coursiers ;

  • Assurer le maintien des équipements en gérant la maintenance préventive et curative ;

  • S’assurer de l’hygiène, la propreté et l’environnement ;

  • Superviser l’approvisionnement en fourniture de bureau, équipements informatiques et autres besoins nécessaires au bon fonctionnement quotidien de la banque ;

  • Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs et prestataires de services, et superviser le budget alloué aux moyens généraux ;

  • Assurer une gestion optimale des immobilisations de la banque ;

  • Assurer la mise à disposition à date du courrier aux clients internes et externes ;

  • Assurer la disponibilité des moyens matériels nécessaires au fonctionnement efficace des activités au sein de la Banque ;

  • Veiller au respect de la bonne application des politiques et procédures relevant du périmètre des moyens généraux ;

  • Traiter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

𝟐. Compétences Spécifiques requises

  • Réactivité

  • Rigueur ;

  • Disponibilité ;

  • Courtoisie ;

  • Dynamisme ;

  • Mobilité ;

  • Sens du service. 𝟑. Profil recherché

  • Être titulaire d’un Bac+3/4 en gestion, achat et logistique ou tout autre diplôme équivalent ;

  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) années dans une fonction similaire. 𝟒. Composition du dossier de candidature

  • Lettre de motivation ;

  • Curriculum Vitae détaillé à jour.

𝟓. Date et lieu de dépôt des dossiers

Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leur dossier par voie électronique à l’adresse [email protected]

𝐍𝐁 : Veuillez mentionner l’intitulé du poste à pourvoir en objet de votre message comme suit : « CHARGE (E) MOYENS GENERAUX »

𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 𝟐𝟕/𝟎𝟐/𝟐𝟎𝟐𝟔

Conseil Expert Candidature

Diplôme — Voir annonce précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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