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AVIS DE RECRUTEMENT : Un cabinet de conseil pour réaliser ladite formation dans le cadre de son projet humanitaire.
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
Huit Conseillers/facilitateurs ayant de l’expérience dans la protection et restauration des sols et protection des forêts Publish: 18 avril, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi Diema KAYES Mali Nioro Dans le cadre de la mise en œuvre d’un de nos projets d’agriculture dans les cercles de Nioro, Dièma, Kayes, Notre organisateur cherche à recruter : 8 Conseillers/facilitateurs ayant de l’expérience dans la protection et restauration des sols et protection des forêts (Gestion des Ressources Naturelles). Les candidats intéressés peuvent consulter les TDR au siège de CAEB, sis Bacodjicoroni ACI, rue 718, porte 840, non loin de la maison de Tiken Jah FAKOLY. La 6h précises. Les dossier sont à déposer au siège de l’ONG CAEB et au niveau de nos représentations locales de : Nioro du Sahel (quartier Diawélicounda), Dièma, Kolokani, Dioila,, Banamba, Sikasso ( Village CAN sur la route de Mamassoni), Bougouni (sur la route de yanfolila), Ségou et Sévaré derrière de lycée public technique. Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.