Responsable Sûreté et Sécurité

Aperçu du poste : Le/La responsable de la sécurité est chargé(e) de superviser la mise en œuvre des politiques de sécurité de FHI 360 pour l'ensemble de ses opérations au Soudan du Sud. Il/Elle est le/la principal(e) conseiller(ère) de la direction en matière de sécurité. Fort(e) d'une expertise approfondie dans ce domaine, il/elle fournit des orientations stratégiques à l'organisation sur un large éventail de problématiques. Ce rôle garantit la cohérence avec les stratégies globales de gestion des risques de sécurité et assure la continuité des programmes dans des environnements dynamiques et potentiellement extrêmes. Le/La titulaire du poste sera le/la principal(e) conseiller(ère) en sécurité du/de la représentant(e) pays et travaillera en étroite collaboration avec le/la responsable régional(e) de la sécurité pour obtenir des conseils techniques et assurer la cohérence stratégique. Responsabilités: Gère et coordonne les programmes de sécurité pour traiter divers problèmes, notamment la protection de la vie privée, la sécurité physique, les enquêtes, la conformité réglementaire et s'assurer que les programmes respectent les directives réglementaires appropriées. Sert de ressource pour les questions de sécurité dans l'ensemble du portefeuille/programme du Soudan du Sud. Responsable de la gestion des professionnels et des prestataires de sécurité afin de protéger les actifs et la propriété intellectuelle de l'entreprise, ainsi que la sécurité physique des employés et des visiteurs. Contribue à identifier les buts, objectifs et indicateurs de sécurité et autres éléments connexes, en cohérence avec le plan stratégique de l'entreprise. Fournit des conseils et des avis à la haute direction sur les questions relatives aux employés, aux programmes et à la sécurité des biens. Effectuer des évaluations des risques de sécurité et formuler des recommandations concrètes. Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des plans de gestion de la sécurité spécifiques à chaque pays, conformément aux normes mondiales de FHI 360. Veiller à intégrer l'analyse des risques de sécurité dans la conception des programmes, les mouvements de personnel et la planification des mesures d'urgence. Examiner et mettre à jour les documents relatifs à la sûreté et à la sécurité, selon les besoins. Mettre en place et maintenir une infrastructure de communication pour les interventions d'urgence et les opérations courantes. Superviser les mesures de sécurité physique des bureaux, des biens et du personnel. Superviser les agents de sécurité afin de garantir le respect des obligations contractuelles et des normes FHI 360. En tant que membre clé de l'équipe de gestion des incidents (IMT), vous coordonnerez les réponses aux urgences et aux incidents critiques. Assurer le signalement et la documentation en temps opportun de tous les incidents de sécurité au responsable régional des services (RSM) et à la haute direction. Diriger le développement et la mise à l'essai des plans d'évacuation et d'urgence médicale. Dispenser une formation en matière de sûreté et de sécurité au personnel, notamment sur la sécurité personnelle, les protocoles de voyage et les procédures d'urgence. Faciliter les exercices de sécurité incendie et d'évacuation ; promouvoir une culture de sensibilisation à la sécurité. Représenter FHI 360 dans les forums de coordination de la sécurité (par exemple, INSO, PLSO, OSAC, UNDSS, forums des ONG internationales) au niveau national et compiler des rapports. Établir et entretenir des réseaux avec les acteurs de sécurité locaux et internationaux pour le partage d'informations et le plaidoyer. Mettre en place des systèmes de suivi des déplacements pour le personnel et les consultants. Connaissances et compétences appliquées: Connaissance approfondie du secteur des services de protection, des directives gouvernementales en matière de sécurité et du processus des contrats classifiés. Solides connaissances des technologies de sécurité actuelles et émergentes, des procédures d'habilitation, du contrôle des documents et de la sécurité physique. Compétences avérées en gestion de projet pour les projets à court et à long terme. Capacité à développer, administrer et évaluer des formations en sécurité. Réagit rapidement et efficacement aux situations de crise survenant sur la scène internationale. Capacité à planifier, coordonner et diriger le travail d'autrui dans l'accomplissement de la mission des services de protection. Capacité à travailler avec des organismes externes, notamment des organismes gouvernementaux et internationaux. Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer étroitement et communiquer clairement avec tous les départements et leurs partenaires. Éloquent, professionnel et capable de communiquer de manière claire et positive avec les clients et les employés. Engagement démontré envers la diversité, l'équité et l'inclusion. Initie et facilite les changements visant à améliorer les services de sécurité grâce à une communication efficace, à la collaboration et à la résolution interdisciplinaire des problèmes. Se tient informé(e) des enjeux sociaux, culturels, juridiques et criminels, tant au niveau national qu'international, et de leur impact sur l'organisation et ses activités. Ses décisions et actions ont un impact significatif sur la gestion et les opérations régionales et corporatives. Supervision donnée / reçue: Réalise une évaluation des besoins de formation auprès des principales parties prenantes, ce qui permet d'accroître les capacités de gestion de la sécurité. Examiner et formuler des observations concernant les plans de sécurité du pays. Le cas échéant, veillez à ce que les plans soient opérationnels et régulièrement mis à jour en fonction du contexte. Participez à l'élaboration du budget annuel ; assurez le suivi et l'analyse des rapports budgétaires, identifiez les écarts et prenez les mesures correctives nécessaires. Interagit avec les agences gouvernementales locales, le Département d'É