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Ingénieurs Chargé d’Affaires

Entreprise confidentielle
📍 MaliCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Mali
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Ingénieurs Chargé d’Affaires Publish: 30 septembre, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Le Bureau d’Études CIRA SAS recrute pour son siège, des Ingénieurs Chargé d’Affaires. Titre du poste à pourvoir : Ingénieurs Chargé d’Affaires  | Direction :    Direction du Développement Rattachement hiérarchique :  Directeur Général Délégué en charge du Développement  | Fonctions rattachées au poste :  N/A

MISSION DU POSTE :

Missions principales

L’Ingénieur Chargé d’Affaires a pour missions : Élaborer des offres et des manifestations d’intérêt de CIRA SAS ; Participer à la mise en œuvre des actions de développement.

ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES DU POSTE

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Assurer la sélection et la préparation des références et des CV pour les offres et les manifestations d’intérêt ; Participer à la préparation des dossiers de manifestation d’intérêt ; Assurer la préparation et la transmission des offres aux clients, sous l’approbation d’un Chef de Département du Développement ; Assurer l’analyse des demandes de propositions et la rédaction des demandes d’éclaircissements si nécessaire ; Participer aux ouvertures des plis lorsque cela est possible ; Participer à l’amélioration et à la tenue à jour des bases de données du développement ; Veiller au respect des exigences du Système de Management Intégré Qualité-Sécurité-Environnement de CIRA SAS dans l’élaboration des offres et des manifestations d’intérêt. Administration et Finances : Participer à la capitalisation des savoirs et savoir-faire de la Direction du Développement ;

Autres informations

Assurer toute autre tâche relevant de ses compétences.

ACTIVITÉS ANNEXES :

Participer aux activités inhérentes à la vie de l’Entreprise en dehors de ses obligations contractuelles.

REPORTING :

Rendre compte, à fréquence convenue, de l’évolution de la préparation des offres à lui confiées au Chef de Département du Développement.

RISQUES SANTÉ / SÉCURITÉ ET AUTRES CONTRAINTES LIÉS AU POSTE :

Déplacements fréquents dans les pays d’intervention de CIRA SAS ; Travail sous pression parfois ; Nécessité de travailler parfois le week-end.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Niveau de diplôme requis :  Diplôme d’Études Supérieures de niveau Bac + 4 au moins en Génie Civil, Génie Rural, Hydraulique ou équivalent.

Expérience

Exigences linguistiques : Une bonne expression en français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ; La maitrise de l’Anglais (écrit et oral) serait un atout de plus. Maîtrise de l’outil informatique : Maitrise des logiciels courants de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, etc.) ; Bonne connaissance de l’outil internet. Qualités personnelles : Bonne capacité rédactionnelle ; Capacité de travailler sous pression ; Esprit d’équipe ; Autonomie et rigueur ; Bonne ouverture d’esprit et polyvalence ; Discrétion et intégrité. POSTULEZ ICI / https:

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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