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Apporteur d’affaires / Commercial terrain (H/F) - Abidjan
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Nous recherchons un Commercial / Apporteur d'Affaires . Missions : Construire, gérer et développer le portefeuille clients
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique Vous serez le moteur commercial d’Erh Group, chargé de décrocher de nouveaux clients et de développer le portefeuille existant, principalement par la prospection téléphonique et terrain. Au quotidien, il faudra jongler entre appels à froid, rendez-vous clients, suivi des dossiers et reporting pour atteindre des objectifs de chiffre d’affaires. Ce poste convient à un profil autonome, capable de transformer chaque opportunité en contrat durable à Abidjan.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise de la prospection B2B et de la négociation commerciale en face-à-face.
- Capacité à gérer un pipeline de clients (CRM si possible) et à fidéliser via un suivi régulier.
- Résistance au stress et sens du closing : le volume de prospection est élevé, les résultats comptent.
- Bon relationnel et connaissance du réseau économique ivoirien (PME, TPE, secteurs porteurs).
Conseil CV Taf4All Ajoutez une section « Réalisations clés » en haut de votre CV : par exemple « +30% de chiffre d’affaires en 6 mois sur portefeuille clients à Abidjan » ou « 50 nouveaux prospects contactés par mois avec 15% de conversion ». Mentionnez aussi les outils CRM (Salesforce, HubSpot) et toute expérience en apport d’affaires rémunéré à la commission. Si vous avez travaillé dans des secteurs comme la distribution, les services ou l’immobilier, mettez-le en avant.
À vérifier avant de postuler
- Confirmez que l’offre précise bien le mode de rémunération (fixe + variable) et les frais de déplacement pris en charge. Un apporteur d’affaires sans fixe minimum peut être risqué.
- Vérifiez la légalité du contrat (CNPS, assurance) et l’existence d’Erh Group sur les registres ivoiriens (CC, RCCM). Évitez les promesses de commissions sans base écrite.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.