UN
Consultant National e Principal e pour la réalisation de l'enquête smart 2026 en Guinée Child Survival and Development (CSD) 3 mois teletravail Req 594130, Conakry, Guinea
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Conakry
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Consultant international pour la facilitation de la Revue Semestrielle Approfondie 2026 Guinée (sur site)
Lieu : Conakry, Guinée (bureau UNICEF)
Type de contrat : Consultant, durée 1 mois
Date de publication : Réf. 594127
Contexte : L'UNICEF Guinée recrute un consultant international pour faciliter la Revue Semestrielle Approfondie 2026. Cette revue vise à analyser les progrès vers les résultats des composantes du programme : survie et épanouissement de l'enfant, éducation de base de qualité, protection de l'enfant, et politiques sociales. L'analyse portera sur la pertinence, l'efficacité, l'efficience et la durabilité des interventions, ainsi que sur la théorie de changement. Les stratégies de changement et leviers (partenariats, financement, données, innovation, plaidoyer, coordination) seront également examinés.
Responsabilités : Le consultant facilitera la revue, en assurant une analyse rigoureuse des performances et en produisant des livrables conformes aux Termes de Référence complets (disponibles sur demande).
Profil recherché :
- Diplôme universitaire supérieur (Bac+5) en évaluation, économie, éducation, sociologie, assistance humanitaire ou sciences sociales.
- Au moins 10 ans d'expérience en suivi-évaluation, revue de programmes ou projets.
- Expérience en collecte de données et méthodes d'analyse qualitative et quantitative.
- Expérience avérée dans la facilitation de revues ou ateliers stratégiques (une revue récente dont le consultant est l'auteur principal devra être fournie).
- Connaissance des systèmes de planification, suivi, évaluation et rapportage de l'UNICEF et de HACT.
- Expérience en évaluations centrées sur les enfants et/ou de programme pays UNICEF/ONU (atout).
- Expérience de travail avec divers acteurs (OSC, gouvernement, agences internationales) via une approche consultative.
- Expérience en Afrique de l'Ouest et du Centre, particulièrement en Guinée (atout).
- Capacité à livrer dans les délais et à obtenir des résultats.
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et maîtrise de l'anglais obligatoire.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — UNICEF exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.