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Consultant International Principal (P5) "Chef de Mission / Expert en Audit Industriel et Stratégie
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Job Description Profil : Économiste, ingénieur ou expert en statistiques avec une forte expérience des processus administratifs en RDC et des opérations du RGPH. Responsabilités spécifiques : Liaison Institutionnelle : Assurer la coordination opérationnelle quotidienne avec l'INS/BCR, l'ARPTC et les services techniques du Ministère du Plan. Analyse du Contenu Local : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) sur le transfert de compétences et l'emploi des jeunes (Pilier 3). Évaluer le nombre de techniciens formés et certifiés par OKAPI. Audit de terrain : Mener les visites physiques du site d'assemblage à Kinshasa. Vérifier la conformité du processus industriel local par rapport aux engagements contractuels. Alignement Technique : S’assurer que l'intégration des tablettes dans le dispositif RGPH-2 (cartographie, sécurité, logistique) est réaliste et adaptée aux contraintes du terrain congolais. Expertise, qualifications et compétences requises, y compris exigences linguistiques : Diplôme de niveau Bac+5 dans un domaine pertinent (ingénierie, économie, gestion de projet ou équivalent) ; Au moins Trois (3) années d'expérience professionnelle dans des projets industriels, numériques ou statistiques ; Une expérience des opérations de collecte de données, de la logistique ou du suivi de processus industriels constitue un atout. Autres Exigences : Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de reporting ; La maîtrise du français (écrit et oral) est exigée ; une bonne connaissance pratique de l'anglais est requise pour le Consultant principal et constitue un atout pour le Consultant senior ; Une expérience préalable auprès d'agences des Nations Unies, de recensements (CAPI) ou de cadres PPP constitue un atout ; Parfaite maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données standards. {{waiting}} This position is no longer open. Apply on Organization Website Advertisement Advertisement Similar Jobs Consultant, Expert Backstoppeur, pour assurer l’appui technique à l’élaboration de la demande de financement des trois maladies VIH, Paludisme, Tuberculose pour le 8e cycle du Fonds Mondial, #594192 United Nations Children's Fund Guinea Consultant Chief and Senior Professional Consultancy Posted 5 days ago Closes 8 Jul 2026
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Conseil Expert Candidature
Langues — United Nations Population Fund exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.