UN
Consultant.e international. e pour la rédaction d'un document de projet, Côte d'Ivoire
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Abidjan
Freelance
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Consultant(e) National(e) – Évaluation finale du projet Renforcement de la Protection Civile pour une Cohésion Sociale Durable
Organisation : UNDP - United Nations Development Programme
Pays : Côte d'Ivoire
Ville : Abidjan
Bureau : PNUD Côte d'Ivoire
Référence : UNDP-CIV-00463
Date de publication : 29 juin 2026
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Description de la mission : Consultant(e) National(e) pour l'évaluation finale du projet Renforcement de la Protection Civile pour une Cohésion Sociale Durable.
Période de mission : 30 jours ouvrés, y compris la validation et la remise des délivrables.
Documents : Les Termes de Référence (TDRs) sont joints.
Processus de clarification : Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande.
Intention de soumettre une offre : Veuillez indiquer si vous avez l'intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système d'envoyer des notifications au cas où les exigences de l'offre seraient modifiées.
Contact : Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous
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Conseil Expert Candidature
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.