Ebola Health Coordinator

Poste : Coordinateur Santé Ebola

Lieu : Bunia, province de l'Ituri, avec déplacements réguliers à Beni et Butembo, province du Nord-Kivu, République Démocratique du Congo

Type de contrat : Temps plein, 6 mois, début juillet 2026

Contexte : Dans le cadre de la réponse à l'épidémie d'Ebola en RDC, nous recherchons un Coordinateur Santé Ebola pour superviser les aspects techniques de notre intervention. Sous la responsabilité du Coordinateur des Projets Ebola et en étroite collaboration avec le Conseiller Santé et Nutrition pays, vous représenterez l'organisation à un niveau senior dans toutes les réunions techniques de coordination Ebola et assurerez un positionnement stratégique.

Responsabilités :

Représentation externe : Assurer la coordination avec les autres partenaires impliqués dans la réponse Ebola, représenter l'organisation lors des réunions de haut niveau, développer et maintenir des relations avec les parties prenantes clés.

Gestion technique du programme : Supervision stratégique et technique pour garantir la mise en œuvre réussie de la réponse Ebola. Partager les bonnes pratiques entre les différentes bases. Assurer le renforcement des capacités techniques et la supervision du personnel et des agents de santé sur les protocoles Ebola.

Préparation à Ebola : Coordonner avec les gestionnaires des programmes de santé, nutrition et WASH pour mettre en place les adaptations nécessaires à la préparation.

Contrôle qualité : Garantir la qualité des soins médicaux Ebola conformément aux directives de l'OMS et nationales. Définir les politiques, directives et protocoles relatifs à Ebola.

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Médecin, Master en Santé Publique apprécié, avec minimum 3 ans d'expérience post-qualification. Au moins 3 ans d'expérience en gestion de programmes de santé publique internationale, dont au moins 1 an en contexte d'urgence humanitaire. Expérience en épidémies d'Ebola/FHV ou maladies infectieuses fortement souhaitée. Bonne maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit). Expérience en conception, suivi et évaluation de programmes de santé publique. Solide connaissance des principes humanitaires, des standards Sphere et CHS. Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, propositions). Expérience en représentation externe.

Compétences comportementales : Leadership serviteur, style de gestion consultatif, créativité, ouverture d'esprit, flexibilité, capacité d'auto-apprentissage, bonne compréhension des questions interculturelles. Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress. Capacité à superviser plusieurs tâches, à prioriser et déléguer. Excellentes compétences en communication et diplomatie. Capacité à représenter l'organisation avec confiance.

Vie d'équipe spirituelle : Refléter les valeurs de l'organisation avec les membres de l'équipe, le personnel local, les bénéficiaires et les

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