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ASSISTANT JURIDIQUE
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Aux Comores
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une organisation étrangère recherche une assistante bilingue pour rejoindre son équipe. Le poste requiert un diplôme et une expérience dans le domaine de l'administration. La candidate ou le candidat doit maîtriser parfaitement l'anglais et le français, ou l'arabe et le français, et être disponible immédiatement.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique Vous serez le pivot entre une équipe étrangère et les partenaires locaux, en assurant la traduction et la coordination administrative quotidienne. Votre mission inclura la gestion de courriels, la prise de notes en réunions bilingues et le suivi de dossiers sensibles dans un contexte interculturel.
Compétences clés à mettre en avant Maîtrise opérationnelle de deux langues (anglais-français ou arabe-français) en contexte professionnel, capacité à rédiger des comptes rendus et à organiser des agendas complexes. Montrez aussi votre aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et votre discrétion.
Conseil CV Taf4All Ajoutez une section « Langues » claire avec votre niveau (C1/C2) et une preuve concrète : mentionnez un projet où vous avez traduit ou rédigé en deux langues. Si vous avez travaillé avec une ONG ou une ambassade, soulignez-le en une ligne sous chaque expérience.
À vérifier avant de postuler Exigez un contrat écrit précisant le nom de l'organisation, les horaires et le salaire. Méfiez-vous des demandes de frais de visa ou de caution. Vérifiez que l'offre est bien publiée par un recruteur identifiable (site institutionnel ou réseau professionnel).
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.