Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Dans le cadre d'un projet de e-administration, nous recrutons un.e Chef.fe de projet adjoint.e pour appuyer la mise en œuvre des activités.
Missions principales
En tant que Chef.fe de projet adjoint.e, vous serez chargé.e de :
Appui au pilotage et au suivi technique du projet
Gestion administrative, logistique et financière
Communication et représentation
Relations partenariales
Profil recherché
Nous recherchons un.e candidat.e avec le profil suivant :
Bac+5 en sciences politiques, administration publique ou domaine similaire
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets
Bonne connaissance du contexte institutionnel comorien
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens de l'organisation
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Votre Profil : - Bac+5 en sciences politiques, administration publique ou domaine similaire - Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets - Bonne connaissance du contexte institutionnel comorien - Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit - Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens de l'organisation Vos Missions : - Appui au pilotage et au suivi technique du projet - Gestion administrative, logistique et financière - Communication et représentation - Relations partenariales Pour postuler Les candidatures doivent être envoyées par courriel à l’adresse suivante :
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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