T4
AGENT COMMERCIAUX
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Aux Comores
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AFG BANK COMORES recrute un Analyste Crédit.
Missions principales :
Collecter et analyser les documents financiers des clients. Réaliser une première analyse financière (états, ratios, performance). Identifier les risques liés aux demandes de financement.
Profil recherché :
Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Audit, Contrôle de gestion, Économie, Finances ou Comptabilité. Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (bancaire ou financier). Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.
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Conseil Expert Candidature
Missions principales
Profil recherché : - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Audit, Contrôle de gestion, Économie, Finances ou Comptabilité - Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (bancaire ou financier) - Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral Missions principales : - Collecter et analyser les documents financiers des clients - Réaliser une première analyse financière (états, ratios, performance) - Identifier les risques liés aux demandes de financement Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@afgbank.km Objet du mail : ANALYSTE CREDIT Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.