T4
le recrutement d'un (e) Consultant (e) International (e)
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Aux Comores
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique Vous coordonnerez des projets d'infrastructures rurales (routes, accès à l'eau, énergie) aux Comores, en lien avec les collectivités locales et les bailleurs de fonds. Au quotidien, vous superviserez les études de faisabilité, le suivi des chantiers et la formation des équipes terrain. Votre mission visera à améliorer concrètement les conditions de vie des communautés rurales.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des normes de construction en milieu tropical et insulaire
- Expérience en gestion de cycle de projet (de l’identification à l’évaluation)
- Compétences en négociation avec les autorités locales et les partenaires techniques
- Capacité à travailler en autonomie dans un contexte à ressources limitées
- Anglais professionnel (pour les rapports aux bailleurs)
Conseil CV Taf4All Mettez en avant un projet similaire réalisé dans un pays insulaire ou en Afrique de l’Est, avec des résultats chiffrés (ex. : « réhabilitation de 15 km de piste rurale, desservant 3 000 habitants »). Si vous avez travaillé avec l’Union des Comores ou des ONG locales, précisez-le. Ajoutez une section « Adaptabilité » avec des exemples de solutions trouvées face à des imprévus logistiques.
À vérifier avant de postuler L’offre ne mentionne ni employeur ni salaire. Avant d’envoyer votre dossier, confirmez que le recruteur est bien une structure reconnue (ministère, agence de développement, ONG internationale). Méfiez-vous des demandes d’argent pour « frais de dossier » ou de visa. Vérifiez l’adresse e-mail de contact.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.