Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement de quatre Caissières, deux Graphistes Seniors
Description de l'annonce:
AVIS DE RECRUTEMENT
SYNERGIE CONSEILS Sarl recrute...
Une nounou / ménagère
Quatre (04) Caissières
Autres informations
Deux (02) Motion Designers / Infographes
Deux (02) Graphistes Seniors
1- Nounou / Ménagère (01 poste)
Missions principales
Assurer l'entretien quotidien de la maison (ménage, rangement et propreté des
espaces) ;
Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants ;
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants ;
Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes ;
Maintenir un environnement propre, sain et sécurisé.
Profil recherché
S'exprimer couramment en français ;
Être propre sur soi et avoir une bonne présentation ;
Savoir effectuer les tâches ménagères courantes ;
Disposer d'une pièce d'identité valide ;
Savoir s'occuper des enfants et proposer des activités de jeux adaptées ;
Avoir l'amour des enfants ;
Être patiente, attentionnée, discrète et responsable ;
Bénéficier de trois (03) jours de repos par mois.
NB : La candidate retenue devra obligatoirement passer un examen médical avant sa
prise de fonction.
Localisation
2- Chauffeur Personnel (01 poste)
Missions :
Assurer les déplacements professionnels et personnels en toute sécurité ;
Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule ;
Respecter les consignes de sécurité, de discrétion et de ponctualité ;
Planifier les itinéraires et optimiser les déplacements.
Profil recherché :
Titulaire d'un permis de conduire catégorie B valide depuis au moins 10 ans ;
Expérience
Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en conduite professionnelle ;
Être âgé de 30 à 50 ans ;
Excellente connaissance du code de la route et des réglementations routières ;
Bonne présentation et excellentes compétences relationnelles ;
Maîtriser les trajets Cotonou – Lomé ;
Savoir utiliser efficacement le GPS ;
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides ;
La maîtrise de la langue mina serait un atout considérable.
Lieu de travail : Akpakpa
Caissière (04 postes)
Missions :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
Gérer les opérations de caisse et les encaissements ;
Effectuer le suivi des dépenses et des recettes ;
Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs ;
Participer à la gestion quotidienne des activités administratives.
Profil recherché :
Formation / Diplômes
Formation en gestion, comptabilité, secrétariat ou domaine similaire ;
Expérience à un poste similaire souhaitée ;
Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion ;
Bonne présentation et aisance relationnelle.
Lieux de travail : Agla, Gbégamey et Saint-Jean
Motion Designer (02 postes)
Missions :
Concevoir et réaliser des animations graphiques et vidéos ;
Produire des contenus visuels créatifs pour les réseaux sociaux et supports digitaux ;
Participer à la conception des campagnes de communication ;
Assurer le montage et l'habillage graphique des productions audiovisuelles.
Profil recherché :
Formation en audiovisuel, design graphique ou domaine connexe ;
Maîtrise des logiciels After Effects, Premiere Pro, Photoshop et Illustrator ;
Créativité, sens du détail et capacité d'innovation ;
Expérience professionnelle dans le domaine appréciée ;
Capacité à respecter les délais et à travailler en équipe.
Graphiste Designer (01 poste)
Missions :
Concevoir des visuels graphiques pour les supports de communication ;
Créer des affiches, flyers, logos et contenus digitaux ;
Participer à l’identité visuelle des campagnes de communication ;
Assurer la cohérence graphique des productions.
Profil recherché :
Formation en design graphique ou domaine connexe ;
Maîtrise des logiciels de design (Photoshop, Illustrator, etc.) ;
Créativité, sens du détail et esprit d’innovation ;
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Lieu de travail : Étoile Rouge
Dossier de candidature :
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : le mail
: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement
NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un
proche avant de vous rendre à un entretien
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Photoshop, Premiere. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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