Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L’ONG PLAN INTERNATIONAL
RECRUTE (29 juin 2026)
Formation / Diplômes
Titre du Poste : Responsable des relations avec les médias et les relations publiques internationales
Localisation
Date de Soumission : 12/07/2026 Description de l'emploi L’organisation Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendant qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en souffrent le plus. En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos soutiens et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits de l’enfant de la naissance à l’âge adulte et nous lui donnons les moyens de se préparer aux crises et à
Expérience
l’adversité et d’y faire face. Grâce à notre influence, notre expérience et notre expertise, nous impulsons des changements de pratiques et de politiques aux niveaux local, national et international.
Autres informations
Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays. Nous n’arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux. POSTE : Responsable des relations avec les médias et les relations publiques internationales L’opportunité Ce poste est crucial pour la stratégie de communication et le positionnement public de Plan International à l’échelle mondiale, à un moment charnière pour l’organisation et le secteur humanitaire. Il est au cœur de notre manière de façonner notre message externe, en renforçant notre visibilité, notre influence et notre crédibilité sur les questions les plus urgentes qui touchent les droits des filles et l’aide humanitaire dans le monde. En tant que responsable des relations médias internationales de l’organisation, le/la titulaire du poste définit la stratégie de communication à l’échelle mondiale, garantissant un discours clair, cohérent et percutant auprès de différents marchés et publics. Cela implique d’identifier les opportunités de renforcer la présence de Plan International dans les débats internationaux, tout en évoluant dans des environnements opérationnels complexes et souvent risqués. Ce rôle est essentiel à la protection et au renforcement de la réputation de l’organisation. Il consiste à piloter la stratégie globale de communication de crise et de gestion des enjeux, en agissant avec réactivité et discernement pour gérer les risques, orienter les décisions de la direction et coordonner les interventions au sein de l’organisation. Le/la titulaire du poste est un conseiller de confiance auprès de la direction générale et de l’équipe de direction, auquel il/elle apporte analyses, éclairages et orientations sur les questions sensibles et médiatisées. Au sein d’une organisation décentralisée, ce rôle consiste à établir des relations de collaboration solides avec les équipes de communication du monde entier, en reliant les priorités globales à l’expertise locale afin d’obtenir un impact collectif plus important. Il implique de piloter la dimension médiatique des interventions humanitaires majeures, garantissant une communication rapide, coordonnée et de qualité en situation d’urgence. Responsable d’une petite équipe et de ressources spécialisées, ce rôle allie leadership stratégique et mise en œuvre opérationnelle, apportant une approche proactive et axée sur les solutions dans un environnement mondial complexe et en constante évolution. Le titulaire du poste fournit une analyse et des conseils d’expert en matière d’engagement externe dans de multiples fonctions : humanitaire, politique, plaidoyer, campagnes, programmes, recherche et gestion des connaissances, parrainage, relations gouvernementales et partenariats mondiaux. Ce poste comporte quatre subordonnés directs. Le titulaire est également amené à gérer, le cas échéant, des consultants externes et est responsable du budget alloué. Ce rôle est essentiel pour favoriser la collecte collaborative de contenu à distance ; par conséquent, la capacité à nouer des relations à travers le monde est importante à cette fin, ainsi qu’une approche créative et proactive face au défi que cela représente pour l’organisation.
Responsabilités
Stratégie et influence médiatiques mondiales Concevoir et mettre en œuvre une stratégie médiatique mondiale qui renforce la visibilité, la crédibilité et l’influence de Plan International sur les droits des filles et les questions humanitaires. Identifier et saisir les opportunités médiatiques à fort impact qui font progresser les priorités de l’organisation et influencent les débats publics et politiques. Assurer un leadership stratégique en matière de communication pour les activités de plaidoyer, les campagnes, la recherche, les partenariats et les programmes afin de maximiser l’impact externe Poursuivre le développement et le maintien d’un réseau de
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Conseil Expert Candidature
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.