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Architecte Logiciel (H/F) - Lomé

Entreprise confidentielle
📍 Lomé 🇹🇬CDI💰 Salaire : 100 000🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Lomé
CDI
Salaire : 100 000

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Expérience

Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 juillet 2026 Architecte Logiciel (H/F) - Lomé Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Informatique, internet > Ingénierie informatique Adresse du poste : Lomé - Togo Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e)

  • Architecte Logiciel

Missions principales

  • pour concevoir et piloter des architectures applicatives robustes, évolutives et sécurisées. Missions :
  • Concevoir et définir les architectures logicielles adaptées aux besoins métiers ;
  • Définir les standards techniques, bonnes pratiques et principes de gouvernance ;
  • Concevoir des solutions modernes (microservices, API REST/GraphQL, Event-Driven, DDD, Clean & Hexagonal Architecture) ;
  • Choisir les technologies et outils adaptés aux projets ;
  • Accompagner les équipes de développement et participer aux revues d’architecture ;
  • Réaliser des études techniques et des preuves de concept (POC) ;
  • Piloter l’industrialisation des développements (CI/CD, conteneurisation, automatisation) ;
  • Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des solutions ;
  • Assurer une veille technologique et contribuer aux roadmaps techniques ;

Profil recherché

  • Arbitrer les choix techniques en tenant compte des contraintes de coût, délai et risque. Profil recherché :

Formation / Diplômes

  • Être titulaire d’un Bac+5 en informatique ou diplôme d’ingénieur ;
  • Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en développement logiciel et 5 à 10 ans en architecture ;
  • Avoir une forte expertise en conception de systèmes distribués ;
  • Maîtriser les architectures microservices, DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture ;
  • Avoir une bonne maîtrise de Java/Spring Boot, Node.js et Angular ;
  • Connaître les bases de données PostgreSQL, Oracle, Redis et Elasticsearch ;
  • Être doté(e) d’une excellente vision technique et d’une capacité d’analyse globale des systèmes.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Oracle, Java. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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