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Conseiller.ère Coopération économique et promotion du secteur privé (Renforcement des capacités des MPME et entrepreneuriat vert) bande 4T
CDDil y a environ 1 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 27 Juillet Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Services Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD Conseiller.ère Coopération Economique et Promotion du Secteur privé (Renforcement de capacités de MPME et Entreprenariat Vert) _ Bande 4 T à Abidjan Domaine de responsabilité Le/La titulaire du poste est chargé(e) de la mise en œuvre technique, de la coordination et du suivi des activités du Produit 3 du programme IYBA Business Afrique de l’Ouest en Côte d’Ivoire, consacré à l’amélioration de l’accès des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) aux services et instruments financiers, avec un accent particulier sur les secteurs de l’économie verte et de l’économie circulaire. Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes : B. Attributions Fonctions de coordination Le/la titulaire du poste Assurer le conseil technique, la planification, la coordination, la supervision et le suivi de la mise en œuvre des activités du Produit 3 Assure la coordination des interventions des prestataires de services et consultants Coordonne les interventions avec les autres composantes du projet afin d'assurer la complémentarité entre l'accompagnement des entreprises, leur préparation à l'investissement et leur accès au financement Assure le suivi de la mise en œuvre des activités, des résultats, des indicateurs et du budget relevant de son domaine de travail Organise les activités de mise en relation (matchmaking), les événements B2B/B2G et les rencontres avec les partenaires financiers 2. Fonctions de conseil Le/la titulaire du poste Conseille les institutions financières dans le développement et l'adaptation de produits et services financiers destinés aux MPME Appuie l'analyse des modèles économiques verts, circulaires et innovants afin d'améliorer leur accès au financement Conçoit et anime des formations et actions de sensibilisation sur la finance verte, l'économie circulaire et le financement des MPME Conseille la direction du projet sur les évolutions du secteur financier et les opportunités de mobilisation de financements pour les MPME 3. Travail en réseau et coopération Le/la titulaire du poste Développe et entretient des partenariats avec les banques, institutions de microfinance, fonds d'investissement, investisseurs à impact et autres prestataires de services financiers Facilite les relations entre les MPME, les partenaires financiers, les investisseurs et les structures d'accompagnement Collabore avec les ministères, les partenaires techniques et financiers, les autres projets GIZ et les initiatives régionales afin de créer des synergies Représente le projet auprès des partenaires dans le domaine d’intervention 4. Gestion des connaissances Le/la titulaire du poste Assure la capitalisation des expériences, des bonnes pratiques et des approches innovantes en matière de financement des MPME Contribuer à la production des rapports techniques, au suivi-évaluation et à la documentation des résultats Identifie, documente et diffuse les enseignements et modèles reproductibles, notamment en matière de finance verte et d'économie circulaire Contribuer au partage des connaissances entre les pays d'intervention et avec les partenaires du projet C. Qualifications, compétences et expérience requises Qualification Diplôme (BAC +4/5) _ Maîtrise en économie, finance, gestion, administration des affaires, entrepreneuriat ou développement durable Expérience professionnelle Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la conception et la mise en œuvre de projets de développement du secteur privé, d'appui aux MPME ou de promotion de l'entrepreneuriat Bonne compréhension des problématiques liées au développement des MPME, à l'accès au financement, à l'investissement et à la croissance des entreprises Bonne connaissance des instruments de financement pour les MPME et des écosystèmes financiers en Côte d’Ivoire Bonne connaissance des enjeux de l'économie verte et circulaire, des modèles d'affaires durables et/ou des chaînes de valeur vertes Esprit d'analyse, de conseil et orientation résultats Autres connaissances/compétences Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (MS Office) Pratique courante du français, une maitrise de l’anglais est un atout Les dossiers de candidature doivent impérativement contenir (OBLIGATOIRE, le joindre en 1 seul lot, et en version PDF) : Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation La copie de votre dernier diplôme Les références des emplois antérieurs et vos prétentions salariales Vous êtes invité.es à postuler jusqu’au 27 juillet 2026 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste. En cas de difficultés techniques rencontrées, nous vous prions d’
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Giz Côte d'Ivoire exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.