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Animateur sécurité

Entreprise confidentielle

Bénin

Description du poste

Animateur sécurité

Retour à la liste des annonces Posté le 11 avril 2026

Animateur sécurité

CDD

Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement

Adresse du poste : Cotonou - Bénin Description du poste : UMO Bénin recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur du secteur industriel, un(e) Animateur(trice) Sécurité chargé(e) de piloter, déployer et renforcer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) au sein de l’entreprise tout en garantissant la conformité aux normes et la prévention des risques professionnels et environnementaux. Les missions incluent l’animation et le déploiement de la politique HSE selon le plan HSEMS, la sensibilisation et la formation du personnel aux enjeux HSE et à l’utilisation des EPI, l’identification et l’évaluation des risques, la réalisation d’audits internes et d’inspections, l’analyse des accidents et incidents avec mise en place de mesures préventives, le respect des normes et réglementations, la gestion budgétaire, la rédaction de reportings mensuels, la gestion des approvisionnements en matériel de sécurité, le suivi des indicateurs de performance et l’animation des formations sécurité. Le profil recherché est titulaire d’un BAC+3 en HSE avec au moins 2 ans d’expérience ou d’un BAC+3 en mécanique/électricité avec au moins 4 ans d’expérience à un poste similaire. Une bonne maîtrise des normes HSE internationales (ISO 45001, ISO 14001), des méthodes d’évaluation des risques, des audits et des outils informatiques est requise. Des compétences en communication, organisation, leadership, gestion du stress et travail en équipe sont également attendues.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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