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CDDil y a 2 mois

Animateur sécurité h/f

Non precisé
Bénin

Description du poste

Animateur sécurité h/f

Retour à la liste des annonces Posté le 24 mars 2026

Animateur sécurité h/f

CDD

Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Emploi  >  Agences de recrutement

Adresse du poste : Cotonou - Bénin Description du poste : UMO Bénin recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur industriel, un(e) Animateur(trice) Sécurité, afin de piloter, déployer et renforcer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) au sein de l'entreprise, tout en garantissant la conformité aux normes et la prévention des risques professionnels et environnementaux.

MISSIONS

: Animer et déployer la politique HSE de l'entreprise sur le terrain suivant le plan HSEMS. Sensibiliser et former le personnel aux enjeux HSE, aux procédures de sécurité et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux, et proposer des actions d'amélioration et de prévention. Réaliser des audits internes et des inspections régulières sur le terrain, et suivre les plans d'actions correctives. Analyser les accidents du travail et incidents, identifier les causes racines et mettre en place des mesures préventives. Veiller à l'application stricte des normes HSE et des conformités réglementaires sur tous les sites/projets de l'entreprise. Gérer les dépenses budgétaires conformément aux objectifs fixés par la Direction. Rédiger le reporting mensuel. Gérer les approvisionnements des matériels de sécurité. Établir et suivre des indicateurs de performance S&S des SST. Préparer et animer les formations sécurité.

PROFIL

: Formation : BAC +3 en HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) avec au moins 2 ans d'expérience, ou BAC +3 en Mécanique/Électricité ou équivalent avec au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire. Certifications : Habilitations spécifiques et qualifications aux normes HSSE (NEBOSH IGC, etc.) seraient un atout. Excellente connaissance des lois, décrets, normes et réglementations locales, nationales et internationales en matière de santé, sécurité au travail et environnement. Maîtrise des normes HSE internationales (ISO 45001, ISO 14001) et des méthodes d'évaluation des risques professionnels et environnementaux (atout : DUER). Capacité à mener des audits internes, analyser des accidents (méthode de l'arbre des causes) et proposer des actions correctives efficaces. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et, idéalement, des logiciels de gestion HSE. Compétences pédagogiques et communicationnelles pour former, sensibiliser et convaincre l'ensemble du personnel et des partenaires. Rigueur, organisation et méthode pour gérer documentation, procédures et suivi des plans d'action. Capacité d'écoute, diplomatie et gestion des situations conflictuelles ou de résistance au changement. Leadership, proactivité, autonomie et force de proposition. Aptitude à travailler sous pression, esprit d'équipe et confidentialité.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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