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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Dans le cadre de ses activités, une structure dynamique recrute des Agents de Recensement pour une mission d une durée d un mois. Profil recherché : Être titulaire au minimum du BEPC ou du BAC Savoir bien communiquer et remplir des fiches de collecte de données Être sérieux(se), ponctuel(le) et disponible immédiatement
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